| |||
![]()
|
![]() ![]() |
![]()
Мой меморандум, как (бывшего в течение 15 лет) учителя Как нетрудно догадаться, все это еще связано с обсуждением мной http://www.livejournal.com/community/ru Поправив, уже по привычке, что речь все же идет не о всей школе, а о группе преподавателей (как ему уже заметили те, кто учился у неподписавшихся под Меморандумом), обозначу свою позицию, как учитель, проработавший 15 лет в спецклассах (пусть и не того уровня, что в 57-й школе). Сначала - просто как учитель старших классов. Я глубоко убежден, что ожидание от учеников того, чтобы они по гроб жизни были тебе благодарны, - НЕ ТО, чем следует руководствоваться в работе. Даже наоборот, убежден, что нужно выполнять то, что должно, и НЕ ЖДАТЬ НИКАКИХ благодарностей (это не значит, что их нет, но пусть они будут приятной неожиданностью). Причины этого очень просты - НИКАКОЙ учитель, будь он семи пядей во лбу, не может вложить свою копию в мозг ученика, даже (и даже в первую очередь) самого хорошего. По той простой причине, что ко мне приходит не робот, а живая личность. Донести что-то важное (а в условиях господства антисистемности это важное почти ограничивается знанием предмета, и только по просьбам учеников возможно высказать свое мнение на внепрограммные вещи и события в стране) - это да, я обязан. Приучить к порядку - да (об этом еще ниже). А вот вложить в них свои взгляды - НЕТ. Максимум - воздействие личным ПРИМЕРОМ. И вот тут-то и появляется первопричина, по которой мои выпускники могут считать (или не считать) меня другом - это мои же поступки. Соответственно, они же могут быть и причиной того, что их мнение обо мне изменится. Теперь немного о порядке. Поскольку я преподавал в спецклассе, то сначала, естественно, ожидалось, что в него пришли люди заниматься делом. А для занятия делом нужен элементарный порядок. Тем не менее, нынешнее общее разложение не может сказываться даже на лучших детях. Поэтому через несколько лет мне пришлось формализовать вопросы порядка в спецклассах. Я вообще сторонник формализации таких вещей, чтобы не было вопросов о любимчиках и др. И я "железной рукой" проводил все это в жизнь. Но как я это делал? Я не собирал подписей у коллектива, нет. После разработки правил, я ставил одну только свою подпись, ну и утверждение директрисы. И никто из детей не пытался говорить "в пользу демократии" - все прекрасно знали, что на занятиях я сам главный демократ, и мешать мне бесполезно. При этом дети были убеждены в том, что у меня есть моральное право на применение этих формальных правил, предусматривающих наказания. В частности, я сразу "обрезал" за (бывало) нецензурщину - а от меня они не слышали ее никогда. Если же кто-то из них остался при мнении, что я неправ - значит, так тому и быть. Школа - не инструмент для введения единомыслия. Так вот. Возвращаясь к 57-й. А.А.Суханов совершенно напрасно говорит о таких признаках педагогического провала, как неприятие определенного ПОСТУПКА части педагогов их же выпускниками. Наоборот: их заинтересованность, неравнодушие говорит о том, что все как раз гораздо лучше, чем было бы при общем "одобрямсе". Это значит, что выпускники - не роботы. А вот иное как раз свидетельствавло бы о том, что к несомненному провалу части педагогов, побудившему их написать этот "документ", добавился провал "по выпускникам". Чего как раз и не последовало. А вот со стороны преподавателей то, что они упорствуют, - очень тяжелый симптом. Есть и иные, вроде употребления одним из них ненадлежащей лексики в моем сообществе (за что я вынес предупреждение). Как можно при этом что-то требовать от ребят? Я не понимаю. |
||||||||||||||
![]() |
![]() |