Олег
[Most Recent Entries]
[Calendar View]
[Friends View]
Monday, August 10th, 2009
Time |
Event |
8:55a |
Сергей sumlenny@lj нередко упоминает способность российских бюрократов " входить в положение". Он и другие, кого это скорее радует. не понимают, что это часть системы, верхушка айсберга, в основании которой... а что там в основании? Ну вот свежий (для меня) пример - ОАО РЖД. Покупаем билет, садимся в вагон, читаем правила. Конечно, правила стоило бы прочитать до покупки билета, но особого выбора обычно нет. ( Read more... )Все это как-то объяснимо в рамках противопоставления "государства" и "нас". Когда "государство" диктовало "нам" (в том числе - проводнику) глупые (с нашей точки зрения) правила, а мы в меру возможностей вместе уклонялись от их исполнения. Но сейчас-то все не так. Есть ОАО, ставящее задачей извлечение прибыли и извлекающее ее. За счет экономии на отоплении и кондиционировании, на количестве и размере оплаты проводников. Кроме прочего - регулярно страшающее проводников сокращениями и очевидным образом нарушающее равенство прав (в том числе - по полу и возрасту) при приеме на работу проводников. То же самое и с бюрократами. Мы входим в положение гораздо чаще и, если можно так сказать, на гораздо большую сумму. Тому, кто сам вне системы, кто сам не платит, но "снисхождение" получает, это может показаться симпатичным и приятным. А так-то - мерзость и глупость. Просто очень привычные и оттого не всегда заметные. | 9:11a |
О глупых с нашей точки зрения правилах. Даже в новостройках двери все ставят вовнутрь изначально, и изменение их положения - нарушение правил пожарной безопасности, номер постановления не помню, но факт остается. Говорят, это пошло со времен "крававай гэбни", чтобы легче было дверь выбивать и людей арестовывать, если чо. =))))Казалось бы логичным связать пожарные правила, эвакуацию, размеры лестничной площадки и направление открывания дверей квартир. Но фиг там! Правила придумывает "кровавая гэбня", и мы их обязательно нарушим, дверь перевесим (тем более, что и место в квартире чуть больше станет). А если во время пожара кто-то из-за нашей открытой двери не сможет убежать от огня - ну что же... пожарные будут виноваты еще в одной смерти, им не привыкать. ЗЫ: в ССОК "Радуга", например, все двери расположены друг против друга, открываются наружу, причем попарно в разные стороны, при открытых дверях по коридору не пройти ни туда, ни обратно. Зато дымовые датчики стоят в комнатах. Заказчик, проектировщик, подрядчик и принимавший корпус инспектор пожарной охраны "вошли в положение" друг друга. А сгорит, если что, отдыхающий. | 9:53a |
| 11:15a |
| 12:32p |
Я давно в клиентах Мегафона и он меня в целом не подводит, потому очередное полезное с приятным. Уральский филиал ОАО «МегаФон» проводит конкурс «МегаКвест». Ничего особенного - загаданы слова, из которых надо составить ключевую фразу. Ну и голосовалка со второго этапа, типа кому какой профиль (фото и рассказ о себе) больше понравился. Победителю обещают полет на дирижабле и всякое такое. Есть призы для упорных, для притащивших кучу друзей т.п. Возможно, там ограничения по региону и наличию сотового номера именно этого филиала, но до регистрации не понятно (там есть "другие регионы"), в правилах не написано, а регистрироваться я не стал. Ну потому что за свой профиль я бы голосовать не стал - почему бы это стали делать другие? ЗЫ: Мегафону на заметку - Ютел меня во вконтакте нашел, а ваши - нет, хотя мой номер телефона открыт, кажется, для всех. | 12:34p |
Фсе, вот это копипастну, и убегаю: ...сформулировал ряд технических требований к авторам издательства "Крылов"...
7. Роман должен иметь только одну сюжетную линию и линейную структуру, больше действия, меньше рассуждений. Ретроспектива возможна, если является сильным драматургическим приёмом, либо сюжетообразующим элементом, но лучше обойтись без неё.
8. Только один главный герой — в крайнем случае, с одним-двумя спутниками. Главный герой не погибает. Подругу героя могут убить, но не должны мучить и насиловать.
9. Наш герой — настоящий мужчина, решительный, уверенный в себе, харизматичный победитель. Произведения о неудачниках не принимаются
10. Роман, претендующий на публикацию, должен иметь следующую структуру: | 12:50p |
Удивленное. Сейчас книжки отдавал - вспомнил.
Прочитал сборники "Убить Чужого - Спасти Чужого". Любимые авторы ожидаемо порадовали. Удивил Леонид Каганов - было интересно. Несколько медленновато для меня и часть шуток ну очень тонкие. До этог времени я на него особо внимания не обращал - так, знал имя, в ЖЖ иногда видел. | 2:25p |
Любопытно, как будет развиваться. Наводка пришла с doktor_killer@lj. По ссылке, кстати, забавный диалог с Храмовым Идея формирования такой организации как профсоюз давно возникла в среде посетителей Интернет-ресурса http://www.feldsher.ru/ (неформального портала для работников 03). По мере роста движения оформилась команда активистов и лидеров, затем было проведено учредительное собрание, на котором утвердили устав и приняли решение о подаче документов на официальную регистрацию. Основной целью создания профсоюза была борьба за нормальные во всех отношениях условия труда на «скорой помощи». Работающие на 03, считаются самыми бесправными и угнетаемыми работодателем сотрудниками в сфере здравоохранения. Существующий профсоюз Станции, являющийся по сути «карманной» структурой администрации практически не предпринимает усилий для нормализации сложившейся на «скорой» ситуации. ... Чем занимается профсоюз Фельдшер.Ру? Билетов на елки, в санатории не будет. По крайней мере - на этапе становления. Есть более важные проблемы, на решение которых будут расходоваться членские взносы. Приоритетные направления деятельности: 1) Обеспечение юридической поддержки и защиты работников в случаях возникновения конфликтов с работодателем (заведующим, оперотделом, главврачом…), пациентом и другими участвующими в нашей профессиональной деятельности лицами. 2) Создание условий труда, позволяющих оказывать квалифицированную экстренную помощь не в ущерб собственному здоровью и кошельку. Этот пункт также подразумевает устранение нарушений трудового законодательства (соблюдение режима приема пищи, отсутствие оплаты за исполнение обязанностей санитара и т.д.). | 2:33p |
|
|