Bits · and · Pieces


разозлило на hh.ru

Entries · Archive · Friends · Profile

* * *
12:30 am
10/4/10

10 comments
Leave a comment

kathleenru
Кандидат, приславший три одинаковых резюме на одну позицию в течение одного дня, воспринимается рекрутерами с опаской. Вариантов объяснения его поведения два: либо претенденту срочно нужна работа, и он отчаянно ее ищет (а хорошие специалисты обычно ищут не от отчаяния, а в соответствие с продуманным планом профессионального или карьерного развития), либо он не слишком адекватен. (выделено мной)

не, блин, можно подумать, те, что без плана, - кушать не хотят!!! хотя посылать резюме трижды за один день - и несколько странное поведение, мне бы в первую очередь пришло в голову: 1. у человека дохлый интернет, с первого раза резюме не ушло, со второго - возможно, тоже, так кнопка "отправить" была нажата трижды; 2. у человека дохлый интернет, при отправке что-то пошло не так (а работа нужна позарез), и кандидат переживает, дошло ли письмо; 3. имел место какой-то глюк системы на нашей стороне или стороне кандидата (с этой мыслью удалила бы 2 повтора и оставила один). мысль о неадекватности кандидата мне пришла бы в предпоследнюю очередь, а уж в самую последнюю я бы связала это с его профпригодностью. блин, кадровики будто с Луны свалились, или живут среди райских кущ, зарабатывая как слоны! будто сами сроду работу не искали и не могут даже примерно смоделировать текущую ситуацию с работой!..

Tags: , ,

* * *

Previous Entry · Leave a Comment · Add to Memories · Tell A Friend · Next Entry

* * *
On October 3rd, 2010, 10:15 pm, [info]nika_xabar@lj commented:
Кать, ну знаешь есть такая поговорка: "Сытый голодного не разумеет". Это ведь действительно так. Они по чистоте душевной так думают, не прикидываются. И вполне возможно у них не было таких печальных ситуаций в жизни. :)
Reply · Thread
[User Picture]
On October 4th, 2010, 01:29 am, [info]kathleenru@lj replied:
ну если только так... но могли бы и что-нибудь другое предположить, кроме неадеквата и плохого специалиста сразу, напрячь воображение :-)
Reply · Parent · Thread
On October 4th, 2010, 06:07 am, [info]nika_xabar@lj replied:
боюсь с последним у них явные проблемы :))
Reply · Parent · Thread
[User Picture]
On October 4th, 2010, 11:19 am, [info]kathleenru@lj replied:
очень похоже на то!
Reply · Parent
* * *
On October 4th, 2010, 08:34 am, [info]elen12@lj commented:
воспринимается рекрутерами с опаской
Т.е. претендент не посылается на фиг, а лишь один минус седи прочего. Если речь идет именно о хорошем специалисте (кстати, область работы не указана), например, IT, плохой интернет - это уже серьезный минус его профкачествам.
Reply · Thread
[User Picture]
On October 4th, 2010, 11:08 am, [info]kathleenru@lj replied:
Re: воспринимается рекрутерами с опаской
боюсь, что посылают :-( они почему-то ориентируются (сужу по тексту на hh.ru) часто на впечатление, которое НА НИХ производит человек. а по-моему, на первом месте должно быть именно что он умеет.

> IT, плохой интернет - это уже серьезный минус его профкачествам

только если он собирается из дома работать. да и то не профкачествам, наверное, а возможностям. сами посудите: как вы узнаете, прошло письмо или нет, если кадровики обычно не отвечают "спасибо, ваше резюме получено"?

Reply · Parent · Thread
On October 6th, 2010, 04:40 am, [info]elen12@lj replied:
Re: воспринимается рекрутерами с опаской
У многих компаний, особенно больших и западных, настроен автоответ при получении.
Поиск работы - это игра, и нужно просто играть, так гораздо проще воспринимать ооочень многое в работе HR.
Reply · Parent · Thread
[User Picture]
On October 11th, 2010, 02:21 am, [info]kathleenru@lj replied:
Re: воспринимается рекрутерами с опаской
как ни странно, автоответ ни разу мне не приходил - либо отвечают реальные люди (чаще звонят), либо просто молчание. насчёт игры - охотно верю, но... бывают ситуации, когда работа нужна позарез - уже всё равно, строго по специальности или нет, сильно нравится или нет, много денег или хоть сколько-то. и когда они начинают игры в такой ситуации... нам жрать нечего, а они дурака валяют. мы с мужем были в такой ситуации чуть больше года назад, он так и не устроился на работу с тех пор, поэтому такие закидоны со стороны кадровиков стабильно вызывают у меня злость...
Reply · Parent
* * *
[User Picture]
On October 6th, 2010, 04:05 pm, [info]lu_ch@lj commented:
они вообще очень много хни пишут.
А вот, интересно, если з.п. 20 тыр, а работать надо дофига - они тоже такого кандидата будут посылать? Типа "не в планах продуманного карьерного роста он к нам пишет! Не в планах!")))))))
Reply · Thread
[User Picture]
On October 7th, 2010, 01:33 am, [info]kathleenru@lj replied:
фиг знает... они часто не отдают себе отчёт - или не хотят отдавать - в том, что у них в вакансии здоровый список обязанностей, а з/п смешная при этом. но больше всего меня убивает ответ типа "мы вас не можем взять, потому что вы же уйдёте через полгода, вам это неинтересно" - да, блин, раз я пришла к вам, значит интересно!! а если и нет, то надо зачем-то. иначе не пришла бы. а они по ходу думают, что человек просто так на вакансию отзывается из спортивного интереса!
Reply · Parent
* * *

Previous Entry · Leave a Comment · Add to Memories · Tell A Friend · Next Entry