Зашла посмотреть и поняла, что вообще не могу сообразить, как там эти навыки у кого-то подтверждать. Или надо быть в коннекте и тогда эта функциональность появляется?

Все, разобралась. У связанных людей появляется такой плюсик, на который можно жать. Пробежалась по своим контактам: подтверждение того или иного навыка в большинстве случаев нерелевантно. Например, у одного из менеджеров в нашей компании, известного умением убеждать самых сложных клиентов, больше всего подтверждений связано не с его менеджерскими способностями, а почему-то с "interaction design", а у меня вот на "web design" коллеги накликали, хотя я веб-дизайном как таковым не занимаюсь.

Да все это реверансы. Меня просто позабавила тенденция: переводчик я хороший, а о обо мне, как о писателе, никто там не знает. Вот я и написала. Наверное, люди считают, что писательство - это не навык, и не работа, а талант от бога.

Невозможно сидеть во всех соц сетях. А их всё больше и больше.

Я и не сижу. Я просто регистрируюсь, а сижу в ЖЖ. Если что-то будет интересное, мне почта принесет.

Какие-то деццкие болезни начались у линкед ина. Прям по сценарию одноклассников, вконтакте, фейсбука и жж. Правильная идея в основе, а потом маркетологи начинают прикручивать бессмысленные свистелки и перделки, чтобы народ только подольше там заседал на тех страницах. А зачем все там собрались, уже никто не помнит. Осталось только ферму веселую купить и разводить виртуальных свиней.

Я сыну передам. :)

Ага. Еще передайте, что если соц. сеть не может не высылать приглашений от имени своих участников, то пусть хоть по-английски их пишет (или пользователя спрашивает, на каком писать). А то прошлый раз пришло по-турецки, и чо с ним делать?

Мне пересылать. :) Я по турецки разумею слегка.
а мне ФБ засрали турецкие спамеры.

Гугл мне в помощь. Просто сразу видно - 1. человек меня не знает; 2. письмо сформировано автоматически на языке его пользовательского интерфейса. По-английски я бы поглядел еще, кто это, а так сразу в помойку.

мне нравится идея с "потверждениями скилсов". а то про себя можно написать много всего, а так хоть какое-то потверждение.
но плюсов "по дружбе" пожно наставить и от балды. нужно было бы сделать своеобразный фильтр - плюсы могут ставить только коллеги с которыми, совпадают настоящие или прошлые места работы.

У меня нет сейчай коллег. И когдя я тебе преподавала - не было. Я - вольный художник.
Я - писатель. Ты много знаешь писателей, которые поставят другому писателю плюсик?

Писателю плюсик ставит издатель. Быстро продал - хороший писатель, не хватило - совсем хороший.

Писатель издал сам. Сам продал, издал еще. Только свою книгу. Например "Как в 50+ захомутать адониса?" Кто поставит плюс? Тетки, которые не слышали о Линкедине?

У вас на сайте написано, кто такой писатель. А вот этот сам, это хобби.

Почему хобби? Человек издает, продает сам, снова издает.
Это деньги. Я знаю таких людей. Стригут купоны.

А, ок, я других знаю. Моя матушка до выхода на пенсию работала в типографии - там было много таких авторов, которые сами приносили рукопись, получали на выходе пачки с книгами и уходили. Никакого коммерческого успеха их предприятие, судя по всему, не имело. Потешить амбиции, подписать кому-нибудь экземпляр.

Таких большинство, это да. Но я знаю нескольких докторов, я сама делала им книги с нуля. И продавали они их сами за трехзначные цифры своим ученикам и больным. Один приходил ко мне домой договариваться насчет второго тиража.

Статистика неумолима.

Ты прав, это частные случаи.
Но я - исключительный случай.

Чего Каганов тогда вспылил. Его френды зацеловали ему всю плешь "когда же будет ваша книга, дорогой Ян", а когда он вложился и издал, то количество желающих купить сразу устремилось к нулю - чего покупать, раз в интернете все лежит.

Я не Каганов. Когда мои восторженные почитатели говорят, что хорошо бы издать "ежедневные байки" или "сайт знакомств", я спрашиваю: "А лично ты сколько заплатишь за эту книжку?"

Поэтому я тихо спокойно пишу обучающую литературу, хоть по ивриту, хоть по кулинарии. Купят, если приспичит.

Каганов поэт, у него другой темперамент и взгляд на мир.

Просто в связи с этим интернетом цены получаются совершенно негуманные - пересылка может стоить дороже самой книги. Потом даже сейчас мало нормальных платежных механизмов (PayPal с Россией нормально так и не работает), а через WU и прочие - еще столько же отдашь за сам процесс перевода денег.

LinkedIn это сеть вряд ли подходит для "свободных художников" творческих специальностей, в основном там размещают свои профили представители технических профессий и куча специалистов по подбору персоналов, котрые и рыщат в поисках подходящих кандидатов.
а что друг другу писатели ставят меня не очень интересует.

а по поводу "И когдя я тебе преподавала"

я, как инженер со второй степенью по специальности программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, ни чего нового на твоих уроках в центре абсорбции по основам Микрософт Офиса для чайников естественно не узнал.
так как все преподование в итоге велось на русском языке, то и иврита я не особо много вынес.
нам, на сколько я помню, было интерестно просто общаться на отвлеченные темы.
этот курс был частью программы, которую я должен был посещать, что бы получать пособие.
ну и хоть какое-то развлечение, не дома ж просто сидеть.

Спасибо, мне очень ценно твое мнение.

да пожалуйста. ))
вторую свою работу в Израиле я нашел именно через LinkedIn.
вернее она меня сама нашла.
так что спасибо Старшенькому, он возможно мне помог.)))

Передам. :)
Я свою работу у госслужащих дам нашла через ФБ. Еще три через AllJobs.

а первую свою работу я нашел через ЖЖ.
вот она монитизация жежешечки

Выше по треду пишут, как это сейчас работает - ничем не отличается от лайков и оценок в одноклассниках. Нормальное подтверждение это дипломы, сертификаты, рекомендательные письма с предыдущих рабочих мест, и контакты, по которым можно связаться с предыдущим работодателем и разузнать. А сейчас это по дружбе накликали, в ответ сам пошел по дружбе накликал.

Зачем тогда это прикрутили?

Это маркетинг, чем больше времени проводит посетитель на странице, тем лучше, тем дороже можно продать там рекламу. Современные системы подсчета статистики (Alexa, google analytics) все это учитывают.

А по сути система в таком виде девальвирует сама себя и социальную сеть. В фейсбуке все ставят друг другу лайки, в кисоклассниках какие-нибудь симпы, а в линкед ин все друг другу плюсики в резюме рисуют. Что этот плюсик стоит - ничего не стоит. Зато народ туссит на сайте, смотрит кто им плюсик нарисовал, а кто, зараза такая, не нарисовал. Осталось, говорю, статусы приделать и ферму.

умный HR посмотрит кто поставил плюс. на пример, если плюсик на Java поставил начальник отдела Java, то такому плюсу можно доверять, а если плюсик проставлен от мастера по феншую, то ...

LinkedIn это проф сеть. И навыки там проставляют люди с которыми ты работал и которые могут дать оценку твоим конкретным "скилсам", а не те кто просто тебя знают, ты им нравишся как человек и они тебе проставят плюсы по всем пунктам по дружески (как лайки в фейсбук) .
значит те кто мог бы проставить плюс на пункте "Writing", в качестве потребителя(читателя) или в качестве коллеги (писатели, издатели) в LinkedIn не зарегистрированны.

А кто им помешает, будучи просто приятелями, поставить "навыки"? И чем этот плюсик будет отличаться от плюсика, поставленного моим клиентом?

но плюсов "по дружбе" пожно наставить и от балды. нужно было бы сделать своеобразный фильтр - плюсы могут ставить только коллеги с которыми, совпадают настоящие или прошлые места работы.

проблема будит с потверждением скилсов у фрилансеров, но и это можно продумать.

Если тебе больше не о чем думать, можешь также подумать на тему "Как нам обустроить Рабкрин?"

нет, это не мой профиль.
мне ближе оптимизация экспертных систем и систем поддержки принятий решений

Я бываю в LinkedIn и читала 1 или 2 твоих романа, но искать в LinkedIn тебя мне и в голову не приходило. Я там коннекчусь ради поисков работы\денег.
Удивилась что у тебя LinkedIn заполнен на иврите. Я сылашла что там рекомендуют писать только на английском.

Зачем? Я пишу так, чтобы удобно было моим работодателям.