| Демография и неоаграризация |
Демография и неоаграризация | Sep. 15th, 2011 @ 02:02 pm  |
|---|
| From: | (Anonymous) |
| Date: |
September 16th, 2011 - 12:44 am |
|
|
|
|
(Link) |
|
Идея хорошая, мне нравится! Но автор не заметил другой особенности: в деревенской жизни нет строго разделения на труд продуктивный и труд репродуктивный. Первый приносит деньги, соц. статус, права и обязанности,нормирован. Второй ненормирован, не приносит ни денег ни статуса. При этом требует вложения времени, сил, эмоций и общественно необходим. В деревне они неразрывно связаны друг с другом, и там нет такого противопоставления, как в городе,где мужчинам - одно, а женщинам совсем другое или и то и другое сразу.
Городские женщины не рожают не просто из-за того, что "испорченные эгоистки". Есть причины глубже. Противопоставление продуктивного и репродуктивного труда приводит к тому, что статус домохозяйки крайне низок, а рождение детей выкидывает женщину из социума, его жизни. Противопоставить этому город может только буржуазную логику, гже женщина - статусная вещь, а мужчина определяется в том числе через потребление женщины. Все эти "Что обо мне подумают, если моя жена пойдет работать?", "у женщины должно быть необременительное хобби", "заработать себе на булавки". Женщины же реагируют на это вполне естественно - меркантильностью.
И если посмотреть на опыт других стран, где есть примеры рожающих белых очень образованных женщин, то можно заметить одну закономерность. Например, в американских студенческих городках. Даже в университетах Лиги Плюща никого не удивить женщиной-профессором с тремя детьми. Я это связываю с укладом их жизни, которая протекает на относительно небольшой территории с развитой инфраструктурой. Запросто можно с утра почитать лекции, в обед погулять с ребенком, а вечером заниматься научной работой. Дети органично вплетаются в эту жизнь, никому не мешая. Плюс к этому большой фокус мужчин-преподавателей на детей. В этой среде не принятно все хлопоты сваливать на мать. Другая ситауция в бизнес-среде той же Америки.Прослеживается тенденция к уменьшению времяпровождения в офисе за счет скачка в технологиях. Можно работать из дома, из парка, с потолка:) И корпоративные структуры потихоньку перестраиваются. Даже такие жесткие и ориентированные на мужчин, как Уолл-Стрит. Уж молчу про Гугл:)
Т.е. на мой взгляд, залог успеха в ослаблении этой конфронтации между продуктивным и репродуктивным трудом, а вовсе не в усилении ее, как предлагают многие. Засадив женщин насильно дома, ничего не добиться.
|
|
| Top of Page |
Powered by LJ.Rossia.org |