Солнечный ветер's Journal
 
[Most Recent Entries] [Calendar View]

Monday, November 11th, 2019

    Time Event
    12:28p
    Самая фашистская книга. Наброски к паразитологии империй и супер-корпораций.
    Если мне предложат выбрать самую фашистскую из выдающихся книг XXI века, то у меня будет дилемма - которую из двух назвать:
    (1) Ли Куан Ю «Из третьего мира — в первый»
    https://olzublog.files.wordpress.com/2016/09/singapoor_story.pdf
    (2) Энди Гроув «Высокоэффективный менеджмент»
    https://tvoyplan.com/2014/12/01/high-output-management-grove/
    С одной стороны - Ли Куан Ю, основатель современного Сингапура, бесспорно, самый выдающийся фашист второй половины XX века. Вроде бы, его книгу и надо выбрать.
    С другой стороны, Энди Гроув (Andrew Stephen Grove) со-основатель корпорации Intel, хотя не может считаться такой же крупной величиной в практике послевоенного фашизма, но все-таки персона очень выдающаяся, и главное: более последовательный именно в фашистской идеологии (как ее представляли себе классики - Бенито Муссолини и Джованни Джентиле)

    "Фашистская концепция государства всеобъемлюща. Вне него не существуют человеческие и духовные ценности. Фашизм — тоталитарен и фашистское государство включает в себя все ценности — истолковывает, развивает и осуществляет всю человеческую деятельность
    Фашизм осознает причины, по которым возникли и развивались социализм и профсоюзное движение, поэтому он придает соответствующее значение корпоративной системе в которой расходящиеся интересы координируются и гармонизируются в рамках единого государства.
    Фашизм абсолютно противоположен либерализму как в политике, так и в экономике.
    Фашистское государство управляет экономикой в той же мере, как и остальными областями жизни — через корпоративные, социальные и образовательные институции, через политические, экономические и духовные силы нации, организованные в соответствующие ассоциации, функционирующие в государстве" (Бенито Муссолини "Доктрина фашизма" 1932 год).

    В данном случае не важно, о какой фашистской империи идет речь - о тоталитарном государстве, или о транснациональной корпорации. Важен сам принцип идола-паразита, поставленного не просто над людьми, а абсолютно вытесняющего интересы людей и любые соображения здравого смысла из области социальных мотиваций.
    Фашизм (как идеальная имперская конструкция) - это абсолютный культ непродуктивного символа. Это изумительно уродливое противоречие здравому смыслу - которое очень хорошо раскрыто у Энди Гроува (талантливого проводника такой системы).

    Очень интересен комментарий, который дал на книгу Энди Гроува другой известный бизнес-персонаж Авери Пеннаран (со-основатель и CEO компании Tailscale)
    «Стратегия? Да ладно вам!» Чем на самом деле занимаются руководители.
    https://ideanomics.ru/articles/19195
    "Не принимать решения. Не разрубать гордиев узел. Не определять стратегию. Не быть экспертом по всем вопросам. Просто сидеть в комнате, пока правильные люди принимают правильные решения в соответствии со своими ценностями. И если они справляются, одобрять это. А если нет, направлять, чтобы они попытались снова.
    Для этого даже есть алгоритм. Он кажется изумительно простым.
    При появлении любых противоречий определите по одному ответственному с каждой стороны. Затем определите руководителя в корпоративной иерархии, которому подчиняются оба (в крайнем случае это может быть генеральный директор). Назначьте встречу для них троих. На встрече две стороны представят одно правильное решение, о котором они договорились. Руководителю останется только выслушать и ратифицировать его.
    Но… подождите. Если решение уже принято до собрания, зачем нам собственно собрание? Потому что правильное решение не было бы принято, не будь эта встреча назначена. Участие руководства придает формальное значение важному решению. Руководитель несет ответственность за несогласие двух сторон: они должны прийти к решению, которое подходит не им, а идет на пользу компании. Они не могут пользоваться своим положением. Они не могут обманывать. Им нужно представить свое решение человеку, который одинаково переживает об обеих группах. И им нужно хорошо выглядеть, потому что этот человек — их босс! Это заставляет людей делать правильные вещи.
    (Примечание: у этого есть параллели со странными формальными структурами, например, в канадском парламенте, где теоретически все решения должны быть ратифицированы, казалось бы, бессильным генерал-губернатором, который представляет королеву, просто всегда все ратифицируя)".

    Т.е. первая (из двух) задача главного начальника - это быть идолом, культовым объектом, перед лицом которого собираются менеджеры, принимающие решения, и именно приверженность культу должна побудить их к хорошим решениям.
    Но это еще не все. Цитирую вторую (и последнюю) задачу главного начальника из комментария Авери Пеннарана.
    "Вторая обязанность руководителя — добиться, чтобы соблюдались ценности компании.
    Что это означает? Это означает, что если кто-то в компании действует «неправильно» — ведет себя неэтично, не следует описанному выше алгоритму разрешения конфликтов, ведет политические игры, — его нужно исправить или уволить. Каждый руководитель несет ответственность за соблюдение политики на всем протяжении цепочки, в обратном порядке. И генеральный директор несет ответственность за всех. Вы должны быстро разделаться с нарушителями ценностей компании, потому что нарушители опасны. Люди, которые не разделяют ваши ценности, будут нанимать еще больше людей, не разделяющих ваши ценности. Так все и покатится по наклонной."

    Да, конечно! Единственная активная задача главного начальника - это искоренение безбожия в империи или супер-корпорации. Вот так и получается культ ради культа.

    Тут - вопрос: если вся пирамида управления империей или супер-корпорацией будет по сути состоять из служителей культа (поскольку ничто другое не ценится), то кто же будет заниматься производством утилитарных вещей (потребительских товаров, производящего оборудования, полуфабрикатов из сырья, оргтехники, и т.п.)?

    В каком-нибудь Древнем Египте такая проблема решалась просто: пирамида культа была надстроена поверх уже существовавшей экономической схемы неолита. Фермеры трудились на полях, выращивая и собирая урожай. Ремесленники за долю урожая делали для них орудия труда. Купцы и перевозчики служили меновыми посредниками. Поверх этого была надстроена культовая пирамида с вооруженно-бандитским инструментом, попросту отбиравшая часть урожая, и подвергавшая репрессиям тех, кто противится такому экспроприирующему культу.

    Но в индустриально-прогрессивную эру все намного сложнее, поскольку требуется еще и совершенствовать производственные процессы. Если империя не будет заниматься этим - то этим займется другая империя, и получит более эффективный вооруженно-бандитский инструмент.
    Вот почему культовые империи после Первой Промышленной революции были разрушены и поглощены другими империями, допускавшими некое свободомыслие и частную инициативу в изобретательстве и бизнесе.

    В настоящее время идеалом имперской мысли является мир "Устойчивого развития" - при котором культовая империя единственна и глобальна, т.е. на планете нет другой империи, значит нет риска, указанного выше. Но чудеса в политике невозможны. Никогда не было и никогда не будет однополярного мира, если только не обеспечить всем жителям - полное изобилие (но тогда само изобилие разрушит культ, поскольку лишит пирамиду культовых статусов всякого видимого смысла).
    Что делать фашисткой верхушке, чтобы сохранить свою культовую пирамиду ?

    Интересный комментарий на эту тему дал Сергей Федоринов (основатель сети интернет-магазинов «Юлмарт»)
    https://vc.ru/life/80332-kak-nastroit-kamerton-vnutrennego-predprinimatelstva
    Он ввел новый термин: «внутренние предприниматели» - т.е. люди, готовые пробовать новое, рисковать и брать на себя ответственность... Но не как свободные предприниматели, а как служебные субъекты ВНУТРИ супер-корпорации, действующие не в своих интересах, а в интересах супер-корпорации.
    "Внутреннее предпринимательство радикально меняет стандартную вертикальную схему управления «начальник – подчиненный», при которой работа внутри компании распределяется путем получения и выполнения указаний. Этот устаревший шаблон уходит в прошлое, уступая место горизонтальным связям, духу кооперации и сотрудничества.
    Внутреннее предпринимательство отличается самостоятельным целеполаганием, но вместе с тем оно интегрировано с общим видением и целями компании. Чтобы организация перешла в режим саморазвития, нужно выделить внутри нее самостоятельных предпринимателей и дать им определенную степень свободы, но с соблюдением правил игры."

    Тут легко увидеть параллели с Кремлевскими мечтателями середины XX века, которые искали некий идеологический эликсир, заставивший бы советского человека "работать как у них" (в тогда еще свободно-предпринимательском мире Запада) а "получать как у нас" (в условиях нормативно-раздаточной экономики, и всевластия культовой партийной номенклатуры).
    Не взлетело.
    И сейчас не взлетит.
    Древний Египет 2.0 не получится.
    11:30p
    Провокационная формула Дрейка: насколько мы не одиноки во вселенной, и почему,
    Шел 1960-й год. Человечество уже отправило в космос первые искусственные спутники, и готовилось организовать первый пилотируемый космический (орбитальный) полет.
    Между тем, научные фантасты и ученые уже создавали прототип теории о том, как мы можем встретить других разумных существ в космосе..
    Наиболее провокационным из этих прототипов стала формула шансов контакта с внеземным разумом, формулированная Фрэнком Дональдом Дрейком (профессором астрономии и астрофизики калифорнийского университета Santa Cruz).
    Формула Дрейка N=R*fp*ne*fl*fi*fc*L где:
    N — текущее количество разумных цивилизаций, готовых вступить в контакт;
    R — скорость рождения звезд (число звезд, рождающихся за год);
    fp — доля звезд с планетами;
    ne — среднее (по генеральной выборке звезд) количество планет и спутников с подходящими условиями для зарождения жизни;
    fl — вероятность зарождения жизни на планете с подходящими условиями;
    fi — вероятность возникновения разумных форм жизни на планете, на которой есть жизнь;
    fc — отношение числа планет, разумные жители которых способны к контакту и ищут его, к общему числу планет, на которых есть разумная жизнь (или вероятность того, что разумная жизнь ищет контакт);
    L— время существование разумной жизни, ищущей контакт (то есть время, в течение которого цивилизация разумных существ способна вступить в контакт и ищет такую возможность).

    Провокационная сила формулы Дрейка - в ее банальности. В ней просто не с чем спорить. И именно поэтому споры вокруг формулы Дрейка не утихают уже почти 60 лет.
    Если в 1960-х мы могли только очень приблизительно предполагать значения коэффициентов в формуле Дрейка, то сегодня мы уже знаем некоторые значения с достаточной точностью. О том, что из этого следует (а также - чего не хватает в формуле Дрейка) - две статьи:
    1. The Drake Equation Is Broken; Here's How To Fix It. - Ethan Siegel
    2. Anybody out there? - DANI LEVISS (January 15, 2019)


    Начнем с того, что мы знаем.
    "Зачем оценивать скорость формирования звезд, когда можно просто посмотреть на количество звезд на сегодняшний день? Мы знаем, насколько крупная наша галактика, насколько она толстая, насколько велик центральный балдж, и как в ней распределена масса. На основе наших наблюдений при помощи особо мощных телескопов, изучающих как все небо, так и отдельные его части с большой тщательностью, мы просто можем заявить, что в нашей Галактике имеется от 200 до 400 млрд звезд. Неопределённость в 2 раза – неплохой показатель, и это дает нам весьма оптимистичное начало: у каждой звезды есть шансы на успех. Давайте выберем более крупное число" [1] предлагает д-р Зигель, и пишет далее "доля звезд, имеющих планеты. Этот параметр оригинального уравнения мы можем оставить, но после работы телескопа Кеплер он мало что значит. Почему? Потому, что он близок к 100%! Доля звезд, имеющих свои планеты, если учитывать наши наблюдения и полученные знания, составляет никак не меньше 80%. Тот факт, что доля звезд, имеющих планеты, близка к 1, означает легкую победу оптимистов. доля звезд с подходящими для жизни условиями. Тут история становится интереснее. У скольких звезд из основного класса есть миры, способные поддерживать жизнь? На это способна такая звезда, как наше Солнце – с такой массой, радиусом и временем жизни – это доказывает наше существование. Но что насчет более массивной звезды? В какой-то момент звезда окажется слишком массивной и слишком быстро сожжет все свое топливо, поэтому разумная жизнь не успеет развиться рядом с ней.
    С другой стороны, звезды малой массы могут быть нестабильными, они могут вырабатывать вспышки, способные сдуть атмосферу планеты, или выдавать так мало ультрафиолета, что жизнь не появится. Можно беспокоиться по поводу достаточного количества тяжёлых элементов, или о том, что в определенных частях галактики условия оказываются слишком хаотичными, чтобы поддерживать жизнь. Эти величины неизвестны, но мы, вероятно, можем с большой долей уверенности сказать, что по меньшей мере 25% звезд в нашей Галактике способны иметь обитаемые планеты.
    количество планет вокруг обитаемых звезд с условиями, подходящими для жизни. Мы получили огромное количество информации из этой области, изучая экзопланеты, но осталось и множество вопросов. Что делает мир обитаемым? В ранней Солнечной системе Венера, Земля и Марс обладали сходными условиями. Во внешней части Солнечной системы на таких мирах, как Энцелад и Европа, имеется подповерхностный океан, и, возможно, подводная жизнь. В системах с газовыми гигантами, расположенными там, где условия близки к земным, на крупных лунах может появиться жизнь. И хотя в данном случае неопределённость очень высока, я думаю, можно довольно точно сказать, что в среднем у звёзд, рядом с которыми может появиться потенциально обитаемый мир, будет примерно один мир с наилучшими шансами для жизни. Нас интересует именно этот мир, и мы скажем, что np = 1.
    К этому моменту мы уже можем перемножить четыре первых числа и получить примерное количество миров в Галактике с хорошими шансами на возникновение жизни: 100 млрд. Многообещающее начало."

    Близкие соображения о числе звезд с обитаемыми планетами приводит д-р Левисс.
    "Сегодня астрономы находят новые экзопланеты - планеты, вращающиеся вокруг других звезд - каждый месяц. По состоянию на январь 2019 года насчитывалось около 4000 подтвержденных экзопланет... В исследовании 2013 года астрономы подсчитали, что 22 процента звезд, подобных нашему Солнцу, могут иметь планеты, близкие к размеру Земли, вращающиеся в зоне обитания этой звезды: на нужном расстоянии от звезды, возможно, есть жидкая вода. В диссертации, опубликованной на сервере препринтов arXiv в 2015 году, астроном Эрик Петигура увеличил эту долю до 26 процентов. Поскольку в Млечном Пути насчитывается от 50 до 200 миллиардов звезд, самое последнее приближение Петигуры предполагает, что их может быть от 18 до 52 миллиардов планет земного типа" [2].
    Далее, д-р Левисс, в ходе обзора концепций поиска жизни и разума отмечает два важных момента:
    а) Применяемые методы поиска жизни ориентированы на те формы жизни, которые есть на Земле. Но иные формы жизни вовсе не обязательно имеют такую же биохимию, и уж тем более не обязательно состоят из клеток, похожих на клетки земных организмов. Наш поиск пока действует "как пьяный мужчина ищет свои утерянные ключи под уличным фонарем, потому что это единственное место, которое он может видеть, мы можем искать жизнь только там, где мы можем ее обнаружить, а не там, где она может существовать".
    б) Поиск разумной жизни мы ограничиваем поисками таких цивилизаций, которые общаются радиосигналами. Но это не из чего не следует. Вполне вероятно, что (например) высокоразвитые цивилизации используют какой-то иной вид сигналов, более пригодный для межзвездных расстояний.
    Эти пункты (а) и (б) достаточно хорошо объясняют кажущийся парадокс Ферми "где все?".

    Итак, оценка количества звездных систем с потенциально обитаемыми планетами в нашей галактике по обоим источникам лежит в пределах от 18 миллиардов (если учитывать только планеты земного типа) до 100 миллиардов (если подойти к оценке менее жестко).
    Теперь перейдем к идеям д-ра Зигеля о том, как часто реализуется этот потенциал
    "На каком количестве из всех потенциально обитаемых миров происходит этот невероятный первый шаг, в процессе которого из неживого появляется живое? Или, если примитивная жизнь происходит из межзвёздного пространства, у какого количества миров жизнь закрепляется на суше, в океанах или в атмосфере? Нам неизвестен ответ на этот вопрос даже в рамках Солнечной системы, где, возможно, существует целых 8 миров, на которых в какой-то момент появилась жизнь. Жизнь может быть распространённой, и с оптимистичной оценкой шансы на её появление могут равняться 10%. Или же она может быть чрезвычайно редким явлением, одним случаем на миллион. Если мы примем, что на одном из каждых 10 000 потенциально обитаемых миров есть жизнь, что будет не худшей догадкой, чем все остальные, тогда получится, что на 10 миллионах мирах Млечного Пути есть жизнь." [1].

    Тут есть все основания не согласиться с д-ром Зигелем. С точки зрения неравновесной термодинамики, биологическая эволюция - это закономерное продолжение химической эволюции сложных молекул, и вероятность перехода близка к 100% (т.е. fl в формуле Дрейка приблизительно равен единице).
    Продолжим следить за рассуждениями д-ра Зигеля: "доля от планет с жизнью, где развились сложные и дифференцированные организмы. Определение «разумности» жизни – задача в лучшем случае туманная, поскольку даже лучшие наши ученые до сих пор спорят по поводу того, можно ли причислить к разумным такие виды, как дельфины, человекообразные обезьяны, осьминоги и пр. Однако никто не будет спорить с тем, отнести ли организм к сложным и дифференцированным... До появления первых многоклеточных организмов на Земле жизнь развивалась миллиарды лет" [1].
    Здесь д-р Зигель ошибается. В Архейском периоде от момента начала возможной жизни до появления многоклеточных прошло около одного миллиарда лет. Можно сказать, что жизнь на Земле появилась, как только это стало возможным, и развилась в многоклеточные формы (опять же, почти сразу как только это стало возможным).

    И далее - д-р Зигель переходит к интригующему вопросу о цивилизации "На Земле прошло уже 500.000.000 с кембрийского взрыва [периода взрывного роста разнообразия земной жизни - A.R.], а технологически продвинутый вид на планете существует не более 1000 лет. Если предположить, что человечество продержится еще несколько тысяч лет в таком состоянии, то получится, что Земля провела одну стотысячную долю своего времени вместе со сложными, дифференцированными организмами, находящимися в технологически продвинутом состоянии."
    Тут, как видим приведены сразу два тезиса:
    - Первый: что технологически продвинутый вид на планете возникает очень нескоро после возникновения первых высокоорганизованных многоклеточных. Но этот тезис касается лишь специфики Земли (как "планеты невезения"). Как я отмечал тут [3] разумная жизнь могла возникнуть на базе продвинутых членистоногих сразу после Кембрийского взрыва 500 миллионов лет назад.
    - Второй: что человечеству недолго осталось существовать - всего несколько тысяч лет. Возможно, это так, но подобный неудачный исход (если он реализуется) будет связан, опять же, со свойствами Земли, как планеты невезения. Человечество - по всем признакам - крайне неудачный разумный вид. На это указывает и биологическое строение людей, и вся история человечества. Так что вряд ли нас следует считать статистически-значимым случаем в генеральной выборке космических цивилизаций.

    Впрочем, в заключение д-р Зигель пишет: "Зная, сколько миров с жизнью существует в Млечном Пути, и найдя хотя бы один из них, мы невероятно сильно повлияли бы на наше собственное существование и на понимание нашего места во Вселенной. Следующий шаг, получение информации о наличии сложных, дифференцированных, крупных организмов на другой планете, произвело бы революцию в наших возможностях. А шанс на обмен сообщениями, встречу и обмен знаниями с научно или технологически продвинутой инопланетной цивилизацией навсегда поменял бы курс развития человечества. Все это возможно, но нам столько всего еще необходимо узнать, если мы хотим выяснить ответы на эти вопросы. Эти шаги необходимо предпринять; вознаграждения за них слишком велики, если шанс найти ответы существует".
    И вот с этим тезисом на мой взгляд надо согласиться безоговорочно.

    -----------------------------------------
    Источники
    1. The Drake Equation Is Broken; Here's How To Fix It.
    Ethan Siegel (April 5, 2018)
    https://scienceline.org/2019/01/anybody-out-there/
    Перевод 1 июля 2018: Уравнение Дрейка не работает – и вот, как его исправить
    https://habr.com/ru/post/415667/
    2. Anybody out there? Science is likely a long way from discovering life beyond Earth, but a decades-old equation can help us think about how to look — or possibly lead us astray. DANI LEVISS (January 15, 2019)
    https://scienceline.org/2019/01/anybody-out-there/
    3. Возвращаясь к парадоксу Ферми и крабам сапиенс. Невезучая Солнечная система.
    https://alex-rozoff.livejournal.com/175868.html

    << Previous Day 2019/11/11
    [Calendar]
    Next Day >>

Солнечный ветер   About LJ.Rossia.org