Форсаж роботизации с сокращением рабочих мест: 1 критерий 2 тренда Поскольку
«фабрика биороботов закрывается, бабы новых не народят» - система остро нуждается в методе спасения. Отсюда поиск путей быстрой разработки, оценки и реализации утилитарных робототехнических проектов форсируется. Об этом – две заметки:
Главное неравенство экономики роботов: как решать его? https://t.me/mifofagos/864Викиномика – последняя надежда робототехнического бизнеса https://t.me/mifofagos/865
Конспективно – о чем речь:
1) Критерий оценки целесообразности: число трудящихся, замещаемых роботами должно быть во много раз больше, чем число трудящихся, необходимых для производства, настройки и контроля роботов, а также для подготовки (обучения) по соответствующим профессиям.
2) Критерий оценки эффективности: «…роботы должны не только самостоятельно мыслить, но и физически поддерживать себя. Подобно живым организмам, они должны уметь расти, адаптироваться и восстанавливаться, используя материалы из окружающей среды или других роботов»
3) Признание деградации БигТех: компаний-гигантов неспособны создавать что-либо реально прорывное. Их модель проектно-исследовательских разработок и их человеческий ресурс – деградировали. Они некреативны.
4) Метод разработки: в виду п.3. таковой возможен лишь викиэкономическим путем (т.е. усилиями продвинутых пользователей, которые приобретают полуфабрикатных роботов с открытой документацией и доводят их до утилитарных образцов)
…Такие дела…