| |||
![]()
|
![]() ![]() |
![]()
Приношения дня. Как остановить надвигающийся экономический и политический кризис? Самый просто ответ: увеличить зарплату русским рабочим за счёт сокращения покупки недвижимости во Франции и Италии. Я напомнил о своём посте 13 летней давности об отличии политики в сфере трудовых отношений в Китае и рф. И получил свежий коммент: «Полтора почти десятилетия прошло, а вопросы все те же, и ответы те же, будто окаменели в поганом болоте. Некий мутный нетоварищ в комменте от 2007 года лжет, расписывая негодных работников, это явно не объективная картина, а суждение по себе (зачем платить, если можно обмануть, и ничего за это не будет, зачем давать, если взять, зачем напряжно вкладывать и откладывать, если прожрать-просрать все и сейчас легче и вкуснее как и зачем уважать других, если себя не уважаешь, ну вор же и проходимец, значит и другие все такие) и тогда и сейчас любые вопли о негодных работниках, о паршивых пьяницах и ворах — это упреждающий ответ на вопрос "А платить не пробовали?" НЕ БУДУТ ОНИ ПЛАТИТЬ- сами сдохнут, бизнес под откос — а не заплатят теперь вопрос: а кто тут пьяницы, воры и негодяи? те, кто не хочет выкладываться за унизительные нищенские подачки, или те, кто удавится и удавит, но мозги не включит, усилия не сделает, без халявы дня не потерпит Когда-то финны считались безнадежно спивающейся нацией. И тогда им просто начали платить. Их просто мотивировали, им просто дали какие-то цели, смысл и самоуважение»(с) https://paidiev.livejournal.com/951568.h "Политика искусственного занижения заработной платы бесперспективна уже лет как 30, тем более если речь идёт о России, а не Индии. Она имела смысл лишь в отраслях экспортоориентированных. Но зачем занижать затраты в отрасли, где продукцию не экспортируют и не импортируют? Строительство это классика в данном случае, готовый дом из Финляндии не привезёшь. Если мы хотим вызвать оживление в экономике, рост внутреннего спроса, то занижать зарплату строителей не просто бессмысленно, но вредно: сжимается внутренний спрос, народ нищает, политическая ситуация становится нестабильной. В итоге экономия на зарплате русских рабочих приводит лишь к росту спроса на виллы в Италии и Франции. Всё сказанное это банальность. Я говорил это тысячу раз, а до меня Сисмонди, Кейнс, Гэлбрейт. И известно, чем всё это закончится. Как изменить этот тренд? Мне хотелось бы жить в России и оставить её внукам. Увы, никаких легальных способов для этого нет даже в теории"(с). https://paidiev.livejournal.com/946068.h Может это преувеличение? Френд devol в Телеге пишет: «Последние полгода строительные компании убеждали правительство в том, что надо как можно больше и быстрее завозить рабочих из Средней Азии, иначе стройки встанут. При этом многие из них опровергали предложение, что, может, лучше российских рабочих нанять вместо гастарбайтеров? Строители говорили, что российские рабочие - это слишком дорого, у них прибыли не хватит на россиян. И вот крупнейший российский застройщик ПИК опубликовал отчётность за 2020 год. Чистая прибыль компании – 86,5 млрд. руб. Зарплатный фонд – 25 млрд. руб. https://t.me/proeconomics/6258 В эти 25 млрд. входит и зарплата управленцев и офисных работников. Наверняка зарплатный фонд рабочих – не более 20 млрд. Т.е. вполне могли бы увеличить зарплаты вдвое (например, вместо 40 тыс. платить 80 тыс. каменщику, и на такую зарплату точно нашли бы российских рабочих). Зарплатный фонд вырос бы до 40 млрд., а прибыль сократилась с 86 млрд. до 66 млрд. И то не факт, что сократилась бы прибыль в такой пропорции – могла бы вырасти и производительность труда от более квалифицированных работников (почему-то уверен, что в таджикских, киргизский и узбекских кишлаках не получают среднее специальное образование). В общем, аргументы, что увеличение зарплатного фонда вдвое разорило бы застройщиков – несостоятельны»(с). Хотим остановить кризис? Увеличиваем принудительно зарплату на стройках, ограничиваем ввоз мигрантов из Средней Азии, удорожаем вывоз капитала из страны (и тем предотвращаем разорение российских банков). |
||||||||||||||
![]() |
![]() |