Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет Русскоязычное Linux-сообщество ([info]lj_ru_linux)
@ 2014-10-10 08:18:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Ищу специалиста Linux
Требуются специалисты Linux в американскую IT компанию. Очень интересные проекты и предложение.
Основные обязанности:
• Создание специализированных дистрибутивов Linux;
• Настройка модулей ядра, драйверов, конфигураций для поддержания функциональных возможностей и оптимизация производительности ядра;
• Внедрение специальных драйверов, которые будут взаимодействовать с боковыми модулями ППВМ и внешними устройствами/периферийными устройствами;
• Настройка пользовательского пространства на нашей ОС.
Требования:
• Высшее образование по специальности "Инженер-электронщик", или большой опыт работы в данном направлении;
• Опыт кросс-компиляции, настройки и модификации ядра;
• Опыт в разработке драйверов устройств Linux;
• Опыт работы с различными дистрибутивами, архитектурами, основными инструментами, сетями и встроенными системами Linux;
• Любой опыт работы на архитектуре ARMv7 и/или платах FPGA является преимуществом;
• Хорошее владение языками программирования C / C ++, скриптовыми языками (Bash, Perl, Python);
• Английский язык – уровень В1 по системе CEFR.
Условия:
• Офис расположен недалеко от центра. Лаборатория обустроена всем необходимым оборудованием для работы в этой сфере, уютные, просторные и светлые помещения с надлежащей инфраструктурой;
• График работы: с понедельника по субботу (6 дней в неделю). Рабочий день с 11:00 до 20:00. Без командировок;
• Испытательный срок: минимум 1 месяц (оговаривается после собеседования);
• Размер заработной платы: рассматривают ожидания успешных кандидатов;
• Другие формы материального поощрения: оплата расходов на переезд, бонусы;
• Перспективы карьерного роста;
• Либеральная культура, дресс-код отсутствует. Работа с использованием метода Agile Scrum.


(Читать комментарии) (Добавить комментарий)