Почему увольняются севастопольские врачи? Почему увольняются севастопольские врачи?
Заведующая поликлиникой № 2 на ул. Ерошенко Мария Субтельная признает, что в ее подведомственном учреждении схожая ситуация. Для медика вакансия найдется всегда: есть 22 свободные ставки для терапевтов, две ставки для окулистов, десять вакансий для среднего медперсонала. «Я бы не сказала, что зарплаты совсем уж низкие. При нынешних севастопольских реалиях… у среднего персонала — 18-20 тысяч. Это со стажем, категорией. Врачи получают 25-28 тысяч. Есть стимулирующие выплаты…» — объясняет Мария Субтельная. Главной причиной массовых увольнений врач называет возросшую бумажную нагрузку и психологический фактор.
«Большая часть персонала — люди пожилого, пенсионного возраста. При старых требованиях они могли бы еще 5-7 лет поработать. А сейчас документации нужно оформлять много, требования высокие, пациенты тоже стали требовательнее. При таких эмоциональных нагрузках, постоянных конфликтах врачи предпочитают с работы уйти», — говорит Мария Субтельная.
Возросли нормы приема пациентов по сравнению с украинскими реалиями. Сегодня хирург и окулист должны принимать на ставку по 40 пациентов в день, невролог — 27, работа врача терапевта подразумевает прием 22 пациентов, включая вызовы. Вся надежда сегодня на скорейшее окончание переходного периода, компьютеризацию, приход молодых кадров. По словам заведующей, ставка молодого врача сегодня начинается от 15 тысяч рублей.