|
|
Пишет obsrvr (![[info]](http://lj.rossia.org/img/userinfo.gif){kind=small} obsrvr)@ 2007-11-13 11:37:00 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
О прогнозах
Предвыборный период – самое время для прогнозов, анализа, демонстрации планов и моделей развития. Тут главный принцип – «каков поп, таков и приход». Поскольку у «попа» нет цифр, а тем более моделей, которые можно продемонстрировать, идет сплошное гадание, в т.ч. на персоналиях, даже не просто политиков, а их пиарщиков.
Например:
http://poruchik-sr.livejournal.com/6665
http://hasid.livejournal.com/505039.html
http://galkovsky.livejournal.com/114316.h
http://schegloff.livejournal.com/164132.h
http://pioneer-lj.livejournal.com/11411
http://altz-gamer.livejournal.com/39695
Причем за океаном тоже не очень в плане прогнозов:
http://uzhas-sovka.livejournal.com/1110
Один из способов собрать материал для прогноза – неспешное наблюдение за действительностью.
Вот, например, одна небедная организация, один из подрядчиков другой небедной нефтяной компании:
1) где-то 1.5-2 года назад появилось объявление «требуются рабочие, обращаться в отдел кадров»;
2) через некоторое время появилось объявление со списком рабочих профессий и ИТР;
3) далее объявление появилось уже со списком окладов (довольно смешных для рабочих специальностей) и относительно приемлемым для ИТР;
4) совсем недавно объявление появилось уже с выделенными красным цветом окладами (все также смешных для рабочих специальностей).
Аналогичные объявления приглашают водителей для муниципальных и частных перевозчиков и представителей др. рабочих специальностей.
Тут действует простая арифметика: 1993 г. – стабилизация рождаемости на уровне в 2 раза ниже советского, т.е 1993+20=2013 – окончательный облом у работодателей – дешевая местная рабсила кончится. Первые признаки облома видны уже сейчас - 2007. В газетах пишут уже не просто о "кадровом голоде", а о "кадровом истощении".
Далее все просто. «Естественным» образом нарастить эту самую «местную рабсилу» можно не ранее, чем через 20 лет и то при драконовских ограничениях на аппетиты предпринимателей, что невозможно. Зато возможен массовый завоз дешевой рабсилы из других стран. К чему это ведет все видели в 2005 г.: Париж. Новый Орлеан, Сидней.
Некоторые оптимисты, типа![[info]](http://lj.rossia.org/img/userinfo-lj.gif)
amazonka-urals@lj утешают тем, что у азиатских соседей прирост упал почти до уровня простого воспроизводства и лишних рабочих рук там не будет. Но в данный момент важны не абсолютные величины, а относительные («разность демографических потенциалов»).
Ожидаемый мировой экономический кризис не принесет облегчения – предпринимателям нужна рабсила по минимальной цене, чего местное население никакими силами обеспечить не может.
P.S. Некоторые следствия нехватки дешевой рабочей силы - непомерное вздутие цен на соотвествующие услуги
http://hleg.livejournal.com/1118928.html
http://hleg.livejournal.com/1118594.html
что в конечном итоге может привести к отмиранию этих самых услуг как товара - здравствуй, Домициан (и доминат).
Так что картинка
не лишена оснований - действительно впереди у России именно электронный постиндустриальный доминат. А что вы хотели - людей мало! Тенденция к сословной замкнутости видна невооруженным глазом: гайдары, немцовы, собчаки и др.
Хуже всего при такой тенденции дела обстоят у славянского населения - клановость и семейственность рушились под ударами индустриализации. Но в конечном итоге жилищный вопрос может стать катализатором возрождения этой клановости - старшее поколение как юридический владелец всего семейного жилищного фонда и основной "спонсор" (а подчас и менеджер) жилищного строительства для молодежи.
Понятно при таком раскладе и усиление роли религиозных общин - одного из способов смягчения социального неравенства.
Так что впереди еще много новых воспоминаний из учебника по истории Средних веков...
Предвыборный период – самое время для прогнозов, анализа, демонстрации планов и моделей развития. Тут главный принцип – «каков поп, таков и приход». Поскольку у «попа» нет цифр, а тем более моделей, которые можно продемонстрировать, идет сплошное гадание, в т.ч. на персоналиях, даже не просто политиков, а их пиарщиков.
Например:
http://poruchik-sr.livejournal.com/6665
http://hasid.livejournal.com/505039.html
http://galkovsky.livejournal.com/114316.h
http://schegloff.livejournal.com/164132.h
http://pioneer-lj.livejournal.com/11411
http://altz-gamer.livejournal.com/39695
Причем за океаном тоже не очень в плане прогнозов:
http://uzhas-sovka.livejournal.com/1110
Один из способов собрать материал для прогноза – неспешное наблюдение за действительностью.
Вот, например, одна небедная организация, один из подрядчиков другой небедной нефтяной компании:
1) где-то 1.5-2 года назад появилось объявление «требуются рабочие, обращаться в отдел кадров»;
2) через некоторое время появилось объявление со списком рабочих профессий и ИТР;
3) далее объявление появилось уже со списком окладов (довольно смешных для рабочих специальностей) и относительно приемлемым для ИТР;
4) совсем недавно объявление появилось уже с выделенными красным цветом окладами (все также смешных для рабочих специальностей).
Аналогичные объявления приглашают водителей для муниципальных и частных перевозчиков и представителей др. рабочих специальностей.
Тут действует простая арифметика: 1993 г. – стабилизация рождаемости на уровне в 2 раза ниже советского, т.е 1993+20=2013 – окончательный облом у работодателей – дешевая местная рабсила кончится. Первые признаки облома видны уже сейчас - 2007. В газетах пишут уже не просто о "кадровом голоде", а о "кадровом истощении".
Далее все просто. «Естественным» образом нарастить эту самую «местную рабсилу» можно не ранее, чем через 20 лет и то при драконовских ограничениях на аппетиты предпринимателей, что невозможно. Зато возможен массовый завоз дешевой рабсилы из других стран. К чему это ведет все видели в 2005 г.: Париж. Новый Орлеан, Сидней.
Некоторые оптимисты, типа
amazonka-urals@lj утешают тем, что у азиатских соседей прирост упал почти до уровня простого воспроизводства и лишних рабочих рук там не будет. Но в данный момент важны не абсолютные величины, а относительные («разность демографических потенциалов»). Ожидаемый мировой экономический кризис не принесет облегчения – предпринимателям нужна рабсила по минимальной цене, чего местное население никакими силами обеспечить не может.
P.S. Некоторые следствия нехватки дешевой рабочей силы - непомерное вздутие цен на соотвествующие услуги
http://hleg.livejournal.com/1118928.html
http://hleg.livejournal.com/1118594.html
что в конечном итоге может привести к отмиранию этих самых услуг как товара - здравствуй, Домициан (и доминат).
Так что картинка
не лишена оснований - действительно впереди у России именно электронный постиндустриальный доминат. А что вы хотели - людей мало! Тенденция к сословной замкнутости видна невооруженным глазом: гайдары, немцовы, собчаки и др.
Хуже всего при такой тенденции дела обстоят у славянского населения - клановость и семейственность рушились под ударами индустриализации. Но в конечном итоге жилищный вопрос может стать катализатором возрождения этой клановости - старшее поколение как юридический владелец всего семейного жилищного фонда и основной "спонсор" (а подчас и менеджер) жилищного строительства для молодежи.
Понятно при таком раскладе и усиление роли религиозных общин - одного из способов смягчения социального неравенства.
Так что впереди еще много новых воспоминаний из учебника по истории Средних веков...
