Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет obsrvr ([info]obsrvr)
@ 2009-09-23 16:00:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Неофеодализм: бери с европейцев пример!
Итальянская почтовая служба (Poste Italiane), крупнейший работодатель в стране, предложила своим сотрудникам предпенсионного возраста передавать работу своим детям. Об этом сообщает Bloomberg. Проект реформы, отправленный на рассмотрение профсоюзов, призван снизить издержки и избавиться от наиболее возрастных работников.

Согласно проекту, сотрудники, решившие уйти на пенсию, будут иметь право передать пожизненные рабочие контракты своим детям, при условии, что последним будет не менее 30 лет и они обладают дипломом об окончании средней школы. При этом увольняющийся сотрудник должен быть как минимум 58-летним и в течение 35 лет делать взносы в рамках системы пенсионного страхования.

Программа может начать работать с октября. Большинство профсоюзов поддерживают предложение Poste Italiane. Под действие программы может попасть не менее полутора тысяч сотрудников.

Впервые подобная идея была предложена профсоюзом Failp-Cisal в 1997 году. Выгодность данного предложения для сотрудников заключается в том, что компании крайне неохотно заключают длительные трудовые контракты. В результате молодежь испытывает серьезные сложности с трудоустройством.

Сейчас предложение получило поддержку у руководства почтовой службы, являющейся полностью государственной организацией, из-за высокого уровня безработицы в стране. В текущем году ее уровень может превысить 10 процентов. При этом безработными являются 24 процента молодых итальянцев. Это самая высокая доля в клубе "богатых стран" Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
http://www.lenta.ru/news/2009/09/22/italianpost/


P.S. Да, учиться, учиться и учиться у Европы.
Наследственный статус в массы. Не только артисты, бизнесмены и высшие госчиновники дожны иметь право.
Это по настоящему, демократически-монархически.
P.P.S. Настоящая инновация, а то всякую технохрень в ЖЖ из прошлой и нынешних эпох обсасывают: то систему связи от А.Железнова, то как правильно обсуждать в интернете с рейтингами, банами и пр.

Да, Европа - это настоящая интеллектуальная мощь...
Хочу заметить, что устаревшую фигню в виде конкурсного отбора и новую заумь, типа, прости Господи, нейроротации не обсуждают, как и завоз "трудолюбивых мигрантов".


(Добавить комментарий)


[info]volgarin@lj
2009-09-23 10:01 (ссылка)
Феодализм в определённом смысле имеет свои плюсы, но чтобы вот так вот процедурно оформить своё дебильное чадо на пожизненное трудоустройство... До такого даже японцы не додумались.
Хотя к южанам "гордое" имя европеец как то не клеится. Может я предвзято сужу, но везде, где проживает семито-хамитский народ или его помесь производство деградирует, остаётся черкизовское торжище :-)
Так что от Итальянцев всего можно ожидать, поскольку это - южане с понтами.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]obsrvr@lj
2009-09-23 10:06 (ссылка)
Ладно, подождем.
Одна ласточка весны не делает, но показательно: как-никак 4 экономика в ЕС.

(Ответить) (Уровень выше)