Размышляю иногда о трудовой деятельности. А точнее о работе по найму. Многие их нас, конечно, владеют собственным бизнесом, поэтому у этой категории людей свои проблемы и свои радости. Сейчас я о других.

Я о тех, кто работает в чужой фирме. В государевой ли, в частной ли, неважно. Главное, что над ними есть начальник. Который определяет фронт работ, и финансовое вознаграждение за выполнение этих работ.

Вот какой вопрос меня заинтересовал. Со многими бывает, да и со мной периодически, когда возникает ситуация, близкая к конфликту на производстве. Не то, чтобы руководитель дошел до прямых унижений и оскорблений, нет. Но иногда его требования кажутся излишне завышенными, и работы становится чрезмерно много, а вот денег наоборот не хватает. То есть возникает описанная классиками ситуация с верхами, которые не могут, и низами, которые не хотят. Что делать в таком случае?

Когда задается такой вопрос масса людей советует: Да брось ты все это нах! Да такие как ты всегда найдут работу и будут получать еще больше! Да тебя просто не ценят! Да ты достоин большего! Ну и так далее. Все эти советы очень быстро подогревают ситуацию, и уже кажется что да. Нужно встать во весь рост, и послать всех во весь хуй.

Но не тут-то было. Достаточно задать тем же людям другой вопрос: А сколько ты хочешь получать денег? И сразу в ответ летит: Да за ХХХХ (суммы у всех разные) долларов я готов круглосуточно терпеть любого козла-начальника и выполнять любую грязнущую работу в режиме 365/7/24...

Вот тут-то и возникает дилемма: Получается, что есть некая сумма, при достижении которой любой из нас наступает на горло собственному гонору, усмиряет пыл, прижимает жопу к креслу, и сладострастно потирая ладошки, приготовленные для загребания денег, начинает преданно смотреть в глаза начальству.

Так что-ли? 
А если это так, то какова эта сумма?

ЗЫ. Только не нужно говорить "лимон в месяц". Я о реальный суммах.