Хорошо, что напомнили об "югославских свободах", о "рабочем самоуправлении" и о "выборах директоров трудовыми коллективами".
В русле нынешнего стихийного формирования моделей "привлекательного русского будущего" нужно систематизировать негативный и позитивный опыт прошлого.
В том числе и бестолковый югославский опыт.
Он может неполезную роль сыграть для малознающих людей в скором будущем.
Выборы дело хорошее.
Но только проводимые по научно обоснованным методикам.
На предприятиях работают не только рабочие.
И задачи у заводских структур разные.
Плюс, специалисты даже в одной заводской структуре имеют разный опыт и разную квалификацию.
Выборы руководителей "трудовым коллективом вообще" - вредная и даже безумная профанация заводского самоуправления.
Хорошо, что напомнили.