postbote: Фундаментальный изъян

(Добавить комментарий)

	perepertoz@lj 2011-07-19 21:53 (ссылка)
	а где и когда иначе? всегда план перевыполняли на 1-3%, чтобы норму не увеличили и премию не срезали .... сила трения неустранима %) (Ответить) (Ветвь дискуссии)

postbote@lj
2011-07-19 22:11 (ссылка)

По сути, Вильма права. А начальство - нет. Здесь ведь не завод - количество и качество почты каждый день разное, погода разная. А "они" (начальство) ставят ориентиром всегда лучшее время проходки. Поэтому в хорошие дни приходится искусственно притормаживать - иначе "они" и в плохие дни будут требовать ту же скорость, не учитывая ничего и не делая никаких поправок.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	eta_ta@lj 2011-07-19 23:21 (ссылка)
	интересно, в FedEx и UPS тоже "они" так считают? или там всё же хорошо работать выгодно? (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	postbote@lj 2011-07-19 23:42 (ссылка)
	Насколько я понимаю, в UPS оплата не почасовая, а сдельная. Поэтому им выгодно работать быстро - чем больше посылок доставишь, тем больше заработаешь. (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	eta_ta@lj 2011-07-19 23:42 (ссылка)
	вот и ответ на вопрос, где изьян (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	postbote@lj 2011-07-19 23:48 (ссылка)
	Ну да, но здесь, по-видимому, считается слишком сложным ввести сдельную оплату. (Ответить) (Уровень выше)

	eesti_naine@lj 2011-07-20 00:43 (ссылка)
	Я бы съехидничала, что вот она - государственная контора. А потом вспомнила наши порядки в конторе абсолютно частной - и приуныла. То же самое. (Ответить) (Ветвь дискуссии)

	postbote@lj 2011-07-20 00:50 (ссылка)
	Да я б и возвращался попозже, но у меня еще дома дел столько! (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

eesti_naine@lj
2011-07-20 00:57 (ссылка)

А у меня?!

Слушай, работала вчера в клинике. Два этажа, куча кабинетов (но при этом принимают только два врача), лаборатория моя, рентген. Смена 12 часов. За все это время у меня было 12 (двенадцать) пациентов. Я анекдот.ру прочитала за неделю от корки до корки, с карикатурами:)

А они там наверху еще думают, закрывать эту клинику или не закрывать.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	postbote@lj 2011-07-20 01:05 (ссылка)
	А что, из-за кризиса перестали люди в клинику ходить? Или другие причины? (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

eesti_naine@lj
2011-07-20 01:15 (ссылка)

Нет, там другое.
Клиника раньше принадлежала другой компании. Потом мы ее купили. Большинство докторов, что там работали, ушли в другие места, и увели с собой пациентов. Осталось только два доктора, причем ходят слухи, что пульманолог тоже с сентября уходит.
Нет, в другую клинику толпы ходят, мы продохнуть не успеваем.
Но меня поражает, что вот с этой, явно убыточной клиникой никто ничего не делает. Они ждут окончания финансового года, чтобы точно убедиться, что это место не приносит дохода. Хотя это невооруженным глазом понятно и МБА не нужно, чтобы это понять. И ведь это их деньги, не дяди Сэма. Не понимаю.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	avigdor@lj 2011-07-20 02:38 (ссылка)
	В бизнесе иногда дешевле держать ем закрыть. В этом нет ничего странного. (Ответить) (Уровень выше)

	southwest@lj 2011-07-20 00:55 (ссылка)
	"до чего Обама страну довёл" ))) (Ответить) (Ветвь дискуссии)

	postbote@lj 2011-07-20 01:10 (ссылка)
	ага. глаз заплыл, пиджак в пыли, под кроватью брюки... (Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

	sibir_muzhyk@lj 2011-07-20 01:37 (ссылка)
	до чего же довели демократы суки! (Ответить) (Уровень выше)

Два мира - один хрен

sibir_muzhyk@lj
2011-07-20 01:36 (ссылка)

В моей трудовой биографии есть как работа на крупнейшем советском предприятии, "флагмане советской радио промышленности", так и в весьма немаленькой (ныне почившей в бозе) американской корпорации. Так вот с точки зрения приемов "мотивации персонала" абсолютно один хрен, что коммунисты, что капиталисты. Даже почетные грамоты по тексту весьма похожи (по оформлению конечно же разные :-) )

(Ответить)

	slapsh@lj 2011-07-20 01:37 (ссылка)
	"Вот раскопаем, он опять начнет три нормы выполнять, начнет стране угля давать и нам хана" (с) (Ответить)

	snake_d_ha@lj 2011-07-20 06:27 (ссылка)
	Основа основ фиксированной зарплаты, иначе никак. :) Про сдельную тут уже вполне толково упомянули. (Ответить)

zencd@lj
2011-07-20 08:42 (ссылка)

Как интересно - все параметры легко подсчитываются (затрачиваемое время, длина маршрута, кол-во разнесённых единиц), а изъян остаётся! Как так?

При том что бывают ситуации гораздо сложнее данной (как работа программиста в команде).

(Ответить)

	iisus_navin@lj 2011-07-20 09:04 (ссылка)
	Одна из причин убыточности USPS... А жаль, контора в целом симпатичная. На сторонний взгляд как минимум. (Ответить)

	gabaidulin@lj 2011-07-23 07:20 (ссылка)
	На вас почему-то не распрастраняется закон Паркинсона. (Ответить)