К осени стабфонд кончится и фсё...

(Reply to this) (Thread)

Станут претендовать сразу на гендиров, не иначе. Ну а чо, у них же зарплата больше!
хехе

(Reply to this) (Parent)

Ээээ... в переводе на русский язык оное означает, что на место спеца даже дурака ныне не найдешь?

(Reply to this) (Thread)

Ну, почти.
хехе

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Так они только дураков и ищут. Во всяком случае судя по хэндхантеру: на должность, требующую тяжкого бакалавриата, обязательного знания английского и нешуточного опыта в 3-5 лет, ставят зарплату в 330 долл.
Имеем некоторое обострение извечного в России управленческого кризиса, только и всего. Оное даже не кризис, а скорее российская норма: пытаются управлять бизнесом, имеющим в своей основе западные технологии, сугубо центральноазиатскими методами. Результат тоже как всегда.
Ну и другого быть не может: те, кого центральноазиатские методы не устраивают, либо сваливают, либо спиваются. Остаются совсем уж ленивые дурачки, которые только под центральноазиатскими методами делают хоть что-то.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Все немного сложнее, увы, а именно, как я сформулировал.
хехе

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Слишком кудряво и невнятно, потому малопонятно.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Надо терминологию петрить. "Рынок покупателя" - это когда продавцы конкурируют за покупателя, а тот ходит и выбирает. "Рынок продавца" - это когда покупатель берет, что дают. Если не знать, то непонятно, конечно.

хехе

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Да скажи ты нормально - работы нет или работников?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Ни того, ни другого!
хехе

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Вот теперь я окончательно запутался...

(Reply to this) (Parent)

Обьясните метафору для совсем дурных.

(Reply to this) (Parent)

Ты хуй.

(Reply to this) (Parent)

Это где? Приведите пример. А то я теперь на пенсии, а предлагают одну х-ю.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Речь о молодых, только-только вышедших на рынок труда. No land for old men.
хехе

(Reply to this) (Parent) (Thread)

От вас, замшелых старпёров, только антикварная пыль да скрип несмазанных костей. А молодые — они ого! Они и то, и это! Уволишь десяток, завтра свежие придут и в очередь станут. Главное, чтобы не уходили в декрет до увольнения.

(Reply to this) (Parent)

А не наоборот? Работодатель - покупатель труда, соискатель - продавец. Раньше был рынок продавца - много мест и мало соискателей. Сейчас наоборот: мало мест и много соискателей.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Это если относительно труда так. А применительно к вакансиям - так.
хехе

(Reply to this) (Parent) (Thread)

А. Теперь понятно.

(Reply to this) (Parent)

Предполагаю, что набежавшее цунами, поднявшее доллар в два раза, унесло с собой большинство специалистов. Кого в Ближнее Зарубежье типа Прибалтики и Польши. Кого в дальнее, типа Германии и Франции.
Осталась пена. В прямом и переносном смысле. Понахватавшаяся верхушек и мечтающая за нихуянеделанье получать столько же, сколько было до Крыма и всей этой русской весны.

Россия встает с колен.

Вот и доказательство. Нельзя отрицать очевидное

(Reply to this) (Thread)

Ваши слова огорчают ветеранов недостаточной убеждённостью.

(Reply to this) (Parent)

>Вот как это так, а?

Прогнозируемо. Рыночек сначла порешал розницу.

Если имеется в виду, что это работодателям сейчас трудно найти достойных работников, и они вынуждены "брать, что дают", то это выглядит скорей как "рынок продавца", т.к. это соискатели продают себя (свой труд).
Такова ли ситуация в действительности - другой вопрос. Рынок труда всегда был "рынком покупателя" (работодателей), соискателей всегда было больше, чем вакансий. И так и должно быть в принципе. Обратная ситуация означает перекос в условиях оплаты, когда на вакансиях, требующих приличных квалификаций, предлагается плохая зарплата. Соответственно мало кто хочет на такую работу идти. Россия - страна низких зарплат, поэтому неудивительно.

(Reply to this) (Thread)

Рф достались от СССР миллионы квалифицированных и ДИСЦИПЛИНИРОВАННЫХ работников. Им платили зарплату бомжа и таджика. А в этом мире всё стоит своих денег. теперь кадры проедены, как и основные фонды.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Кадры, да-да-да!

Миллионы дисципринированных, квалифицированных и сертифицированных для ежечасного чаепития с перекуром, с навыком выноса с территории, заносом куда следует и справками о.

А хозяйственный пиздец девяностых годов устроили жыды, моссоны, рептилоиды и биндеровцы.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Бардак устроила оккупационная власть. А нарлд вкалывал. И вкалывал хорошо.
Таджики как и в СССР не лезут в шахты не стоят у станков и мартенов.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

>> …оккупационная власть.

Не собираетесь бросить жёстко упарываться употреблять сильнодействующие?

(Reply to this) (Parent)

Вот чот общался вчера со знающим человеком (правда, только в своей отрасли) - мне прямо противоположное расказывали.

Меня другая корреляция вводит в эммм.. ступор. Может быть, мне только кажется так, но из личных наблюдений - чем "более лучше"(с) кризис - тем больше вакансий Менеджеров По Продажам™.
Кому и как они продают, если у среднего потребителя бабки остались только на ЖРАТ - я не понимаю.

(Reply to this) (Thread)

В том и прикол, что в более лучший кризис во весь рост встает вопрос сбыта продукции.
Потому и возникает спрос на менеджеров по продажам.
Но это не значит, что работодатель ждет любого Василия Пупкина. Работодатель аскает менеджеров, знающих рынок и с наработанной клиентской базой. И вот таких как раз мало.

(Reply to this) (Parent)