[Most Recent Entries] [Calendar View] [Friends View]
Monday, June 30th, 2008
| Time | Event |
| 10:29a | Тайная встреча Попкова и Дурова ... Провести переговоры планировалось на вилле Попкова на одном из островов Карибского архипелага. Поводом для встречи Альберта Попкова и Павла Дурова послужило обоюдное недовольство сервисами Vkontakte и «Одноклассники». Так Дуров настойчиво давал понять, что его раздражает интерфейс конкурирующего сервиса, а Попков крайне негативно отзывался о поразительном сходстве Vkontakte и Facebook. Встреча должна была сблизить конкурентов, помочь разрешить спорные вопросы и, возможно, нащупать совместные интересы. |
| 11:57a | На засыпку Считающим историю "категорически неинтересной наукой" предлагаю отгадать две исторические загадки. Отвечать можно самому себе, это не викторина ) Когда речь заходит о самураях - большинство представляет японского воина с мечами и в кимоно, ведь так? Небольшая справка - боевые доспехи самурая снимались и одевались полчаса, причем двумя помошниками. Вопрос - как же тогда самураи, врываясь в покоренные города "тысячами насиловали женщин", если отверстий в доспахах не было? Не говорили же они - "подожди полчасика, сейчас мы доспехи снимем" ) Второй вопрос про древних египтян - кстати, изобретателей туалетной бумаги. Что использовалось в качестве оной до использования папируса? Вода вдалеке от Нила - на вес золота. Чего-то с листьями в пустыне не растет. Ткани и папирус были доступны только богатым ) |
| 12:47p | Проверки на ВИЧ и наркотики в ВУЗах Помните мой пост о знакомой с ВИЧ+ коллегой? Вопрос разрешился кардинально - обоим предложили написать заявления "по собственному желанию". Одной за сокрытие информации, второй - за распространение ) Кстати, кое-кем планируется обязательное тестирования школьников и студентов на ВИЧ? Можете забрасывать меня помидорами - но я "за". Редкий школьник или студент найдет время сдать анализы - и, тем более, потратит на них 1-2 тысячи рублей. Надеюсь, никто не станет спорить, что 17-23 года - самое разгульное времечко? Как минимум человек не заразит кого-то по незнанию. В конце концов, мы хоть и возмущаемся, но соглашаемся "подуть" в ГАИшный алкотестер. Я бы еще ввел обязательную проверку на химические наркотики, ага. Насчет наркомании. В США, Голландии, Испании и Швеции действует "метадоновая программа". Винтовым и героиновым наркоманам предлагают бесплатно и ежедневно получать метадон. Дескать, принимая метадон человек не испытывает тяги к героину. Конечно же, хрен редьки не слаще - метадон тоже наркотик, причем в США от передозировки метадона умерло больше людей, чем от героина. Зато считается, что метадоновые наркоманы не распространяют ВИЧ и гепатит и не грабят в поисках денег на очередную дозу - бесплатно же. Я не врач, но мне кажется - все равно, что пересадить игромана на выпивку, да. |
| 1:06p | |
| 4:24p | Увольнение за пост в блоге Часто открытые источники и поисковые машины расскажут о соискателе гораздо больше, чем его резюме, устные и письменные рекомендации. Не поленитесь ввести в поисковые машины email, icq, имя и фамилию претендующего на вакансию и произвести поиск по фамилии-имени в социальных сетях. Как минимум вы сможете ознакомиться с направленностью и временем онлайн-активности соискателя. Особое внимание рекомендуется уделить отзывам о предыдущем месте работы и описаниям процесса трудоустройства © материалы семинара "оценка соискателей и диагностика персонала в организации"За "компроматические" посты людей увольняли неоднократно. Напишет человек про говнистого начальника, идиотские корпоративные правила, разврат-пьянки-накурки, умышленно или случайно выдаст Страшную Корпоративную Тайну и привет. Если контора до параноидальности педантична к "корпоративной культуре" - рано или поздно распечатка попадает на стол HR или боссов. Способов тьма - от системного администратора или сарафанного радио до вышколенной СБ, заклятого коллеги или десятка агентств, предлагающих корпорациям "отслеживать записи в личных блогах сотрудников, в том числе подзамочные". Дальше начинают бороться два императива - "ответственность за базар" и "тайна частной жизни". Если интересно - давайте препарировать. С юридической точки зрения работодатель серьезно нарушает закон, гласящий "работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни". "По-человечески" нюансов множество, задолбаешься перечислять ) Во-первых, не до лысого ли хрена работодателю, чем хорошо работающий сотрудник занимается во внерабочее время? С кем, сколько и зачем он пьет, ебется, молится, голосует? Нормальным работодателям, обыкновенно - до той самой лампочки, если человек не разглашает коммерческих тайн. Во-вторых, какого ляда человек продолжает работать в компании, если его не устраивает работа, зарплата, коллектив, правила или босс - получая деньги, пользуюясь тем же интернетом? Если он такой "остроумный профессионал", а не говноедина с завышенной самооценкой - перейти "куда получше" не составит труда. В-третьих - в любой компании есть определенные правила. Например, если в "Вкалывай & Потей INC" категорически запрещено пользоваться интернетом в личных целях - потерпи с ЖЖ, аськой или Мамбой до дома; если в "Дрочи & Хохочи LTD" принято дрочить и ржать как обкуренная Годзилла - придется или соответствовать, или не устраиваться. В-четвертых - нехрена на работе переписываться с сектантами или печатать листовки "свергнем власть". В-пятых - кто сказал, что работодателю не понравится найденное? Бывает совсем наоборот. Я лично знаю пяток работодателей, зафрендивших собственных подчинанных ) Кстати, надо быть полным мудаком, чтобы не понимать - не являющийся параноиком обыватель вычисляется на раз. Банальный поиск по email, никам, icq, ФИО и социальным сетям, онлайновые базы данных, внимание к деталям плюс логика - и перед вами самолично, с энтузиазмом и иллюстрациями подробно написанное дело )) Одним словом - паранойя дебильна, но за базар отвечать надо ) update: Нашел отличные комментарии на животрепетательную тему, просто жЫр |
| << Previous Day |
2008/06/30 [Calendar] |
Next Day >> |