Рик Мейси и Кирилл Стародубов травят ушедших к конкурентам
Руководством компании "Желтые страницы" производится рассылка участникам рынка и HR-агентствам информационного письма. В этом кратком письме перечисляются фамилии, имена и отчества сотрудников, перешедших на работу к конкурентам ("Связьинвест-Медиа", "БТК", "ЕВРОАДРЕС", "GDE24") после ухода из "Желтых страниц". В письме сообщается, что все перечисленные сотрудники якобы подписывали соглашение, запрещающее возглавление, учреждение или работу в конкурентной структуре в течении 2 лет после увольнения. Также, руководство "Желтых страниц" обещает "периодически дополнять и рассылать вышеперечисленный список".
Расчет Кирилла Стародубова и Рика Мейси на то, конкуренты не станут проверять их информацию и, поверив в "нарушение соглашений" не примут на работу или уволят перечисленных сотрудников. Однако ни в одном трудовом договоре с "Желтыми страницами" (кроме договора с генеральным директором) подобных ограничений нет. Мы проконсультировались с юридическим агентством "Князев и партнеры". Они сообщили нам, что подобные ограничения, даже если бы они были в договоре являются нарушением законодательства РФ и не имеют юридической силы.