Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет qlman ([info]qlman)
@ 2005-07-04 17:16:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Кадровый вопрос.
Итак, из офиса уволился последний человек, имя-фамилию которого я помнил. Остался я и еще пять молодых людей, ни одного из которых я не знаю как зовут. Спрашивать неудобно уже - они все по нескольку месяцев работают, список сотрудников есть, но я ума не приложу, кто из них кто...

Вот такая неприятность. Придется теперь обращаться на "эй, ты", хорошо хоть срок службы позволяет - тружусь я здесь дольше всех на годы...


(Добавить комментарий)


[info]rowaasr13@lj
2005-07-04 06:18 (ссылка)
Юзернеймы знаешь? Может по ним посмотреть?

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]qlman@lj
2005-07-04 06:21 (ссылка)
Какие юзернеймы? В 1С Имена-Фамилии... Да и как их реальным физиономиям сопоставить?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]rowaasr13@lj
2005-07-04 06:23 (ссылка)
К каким-нибудь log'ам доступ имеешь? Посмотри кто когда входит по времени.

Опроси по кругу в конце-концов. :) Спроси у каждого "как зовут вон того, из головы вылетело".

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]qlman@lj
2005-07-04 06:28 (ссылка)
Они логинятся все сразу по приходу утром, а я меньше чем на час не опаздываю ;-). А мелкие отходы не отследить, у меня отдельный кабинет... Да, можно попробовать опросить. Интересно, они вообще догадываются, что я никого из них не помню? ;-)

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]atento@lj
2005-07-04 07:05 (ссылка)
Легких путей не ищем? ;-)
Может просто огласить предложение всем представиться и все.
Это ж не смертельно что ты не знаешь кого-то по имени..

У нас кстати есть люди в конторе с аналогичными незнаниями,
но "проблема" в том, что они даже не стремяться узнать

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]qlman@lj
2005-07-04 07:30 (ссылка)
Дык обидятся ;-).

Смешные люди, недавно слышал как они обсуждали, кто из них круче, а кому бежать за клинским и всё такое. Круче всех оказалась кассирша, которая у нас трудится "давно", "почти год"... Ветеранша, блянах.

Почему-то считается среди малолеток круто сменить за год три-четыре места работы а потом махать - да я вот где, и вот где работал, блин. А что для любого вменяемого человека это значит большой вопрос - а надо ли такого на работу-то брать вообще, не понимают. В советское время для таких был простой и ёмкий термин - "летуны".

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]pmus@lj
2005-07-04 07:43 (ссылка)
они не летуны... просто в комп. конторах охуенная текучесть кадров

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]qlman@lj
2005-07-04 12:52 (ссылка)
- Разруха, Филипп Филиппович.
- Нет, - совершенно уверенно возразил Филипп Филиппович, - нет. Вы
первый, дорогой Иван Арнольдович,воздержитесь от употребления самого этого
слова. Это - мираж, дым, фикция, - Филипп Филиппович широко растопырил
короткие пальцы, отчего две тени, похожие на черепах, заерзали по скатерти.
- Что такое эта ваша разруха? Старуха с клюкой? Ведьма, которая выбила все
стекла, потушила все лампы? Да ее вовсе и не существует. Что вы
подразумеваете под этим словом? - Яростно спросил Филипп Филиппович у
несчастной картонной утки, висящей кверху ногами рядом с буфетом, и сам же
ответил за нее. - Это вот что: если я, вместо того, чтобы оперировать каждый
вечер, начну у себя в квартире петь хором, у меня настанет разруха. Если я,
входя в уборную, начну, извините за выражение, мочиться мимо унитаза и то же
самое будут делать зина и Дарья Петровна, в уборной начнется разруха.


Ну что за глупости? Какая "текучесть"? Два варианта - либо намеренная ускоренная ротация кадров сверху, что в условиях комповой лавочки мне представляется слабо осмысленным, либо нежелание этих горе-работников реально работать. Я на одном месте тружусь 3 года и 3 месяца. Оклад за это время вырос в 6 раз. Сейчас приходят малолетки и хотят получать столько же через месяц. Ессно, никто им не даст. У них опыта этого нет и знаний, и умений, и понимания того, как вообще контора работает. Они прибегают и убегают, они думают, что где-то еще им столько дадут, когда они напишут, что в трех конторах уже работали (по 2 мес). Никто не даст. Это летуны. Это рвачество. Люди круто переоценивают свои возможности. Кто хочет работать и готов подписаться хотя бы на год - тех ставят на нормальные должности, обучают более серьезным вещам, чем тыкать в стандартные формы в 1С и платят нормальные деньги. Но толпа малолеток этого ни хрена не понимает и не хочет понимать.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]leo431@lj
2005-07-04 06:21 (ссылка)
))))))))))

(Ответить)


[info]p_lou@lj
2005-07-04 10:11 (ссылка)
я когда в сибвезе работал, там через полгода уже все новые лица продавцов были :)

(Ответить)


[info]kucto4ka@lj
2005-07-05 03:20 (ссылка)
вернемся, можно еще и так поступить: назвать его каким-нибудь именем, допустим Коля, а он поправится и скажет как в действительности его зовут, так один мой знакомый проделывал не раз, и никто не обижался, сотрудников много не удивительно, что перепутал, они же не приходили знакомится с тобой, так что, как говорится, с тебя и "взятки-гладки"
В моей жизни была целая история когда я путала имена, ну посмеялись немного над такой ситуацей, и до сих пор иногда путаю и поступаю как раз таки как описала выше. ;)

(Ответить)