Ксенофобам на заметку

Миграционный поток пересыхает // 37% работодателей не могут найти мигрантов на работу, 10% -- отказывают не глядя Работодатели в России разочаровываются в трудовой миграции как в способе преодоления проблем на рынке труда. За год вдвое, до 15%, выросло число работодателей, которых не устраивает квалификация мигрантов, до 10% -- число принципиально не имеющих с ними дел. Более трети работодателей утверждают, что в их регионе нет достаточного числа приезжих,-- об этом свидетельствуют опубликованные вчера данные опроса Института экономики переходного периода (ИЭПП). Эксперты полагают, что этот ресурс для экономики близок к исчерпанию. открыть материал ...

В любом случае, оно к лучшему. Дефицит трудовых ресурсов должен привести к тому, что работодатели задумаются о производительности труда имеющихся работников. То есть об уровне менеджмента, условиях труда, повышении квалификации, информатизации, автоматизации и прочих умностях, про которые у нас пока что, в основном, только слышали - да и то услышанное поняли чаще неправильно. Глядишь, и подтянем производственную культурку-то, а там и остальные волей-неволей. И, главное, все естественным путем, безо всяких воплей о "понаехали тут".