Лучшее от Сапожника
 
[Most Recent Entries] [Calendar View] [Friends View]

Wednesday, January 25th, 2006

    Time Event
    1:39a
    Зачем же так откровенно?
    История с пресловутым "английским камнем" поражает каким-то уж совсем полным, "клинически чистым" неуважением к мыслительным способностям жителей РФ. Такое ощущение, что в ГБ нас всех чохом держат за олигофренов.
    Вполне возможно, что так оно и есть, по большому счету. Но зачем же так откровенно?!
    Обидно!
    7:20p
    Психолог в деле управления персоналом (окончание)
    Маленькое отступление о “птичьем языке”

    Хочется вступиться за своих. В принципе эту страсть ко всяческим терминам нельзя осуждать. Ее можно объяснить, в частности, тем, что наш брат психолог очень страдает от отсутствия своего корпоративного языка. Наличие своего языка - это знак избранности. Любая корпоративная группа тогда выделяется из массы и тогда ты, как ее член, чувствуешь себя принадлежащим к ней, как к какой-то элите, когда у нее - и, соответственно, у тебя - есть свой язык. В принципе, если уж уйти в психологию, одним из признаков хорошей семьи, тем, что делает ее надежной и крепкой, является наличие своего внутреннего языка, выражений, которые непонятны всем остальным, “чужим”. Когда в семье вырабатывается свой язык, можно считать, что она существует реально, “не зря”.Read more... )
    7:24p
    Психолог в деле управления персоналом
    Продолжаю публиковать свои старые, но надеюсь, пока еще не устаревшие статьи из той эпохи, когда я еще занимался больше кадрами, чем политикой :)) Статья длинная, нудная; букв - поистине немеряное количество. По сути, это даже и не статья, а слегка облагораженная автором запись лекции перед толпой менеджеров по кадрам на заседании некоего Московского Кадрового Клуба (есть ли он еще? Бог весть). Я даже вынужден разбить ее на 2 части - а то не лезет. Так что тем, кого тема никак не волнует, лучше вообще не читать - дабы сохранить интерес к творчеству автора (то есть к моему).


    Психологи как люди и как должности

    Некоторые уважаемые менеджеры по персоналу, чью компетентность в кадровых вопросах только сумасшедший может поставить под сомнение, совершенно серьезно полагают, что психологам не место в коммерческих структурах, по крайней мере, в отделах по управлению персоналом. Они будто бы подобны некой мине, бомбе с часовым механизмом, которая рано или поздно взорвется и полностью дезорганизует работу. Страшная картина! Read more... )
    7:32p
    Владимир Высоцкий как Живой Журнал эпохи
    По случаю очередной годовщины со дня рождения любимого певца и поэта повторю-ка свою прошлогоднюю статью о нем. В свое оправдание (ну что за наглость - дублировать старые посты?!), робко скажу, что все ж с прошлого года френдов у меня существенно добавилось :)

    Read more... )

    << Previous Day 2006/01/25
    [Calendar]
    Next Day >>

About LJ.Rossia.org