Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет sart ([info]sart)
@ 2006-11-22 23:21:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Забавную историю
рассказала вчера [info]ludmila_kuzmina@lj. Вот, в моей вольной интерпретации:

Наверное, все в курсе наличия в российских ВУЗах программ переподготовки военнослужащих, управленцев, и прочих "повышающих квалификацию". Под цели переформатирования советских поколений под новые условия выделяются достаточно серьезные деньги - как из бюджета РФ, так и из грантовых фондов. Например, обучение вояк в моей альма-матер финансируют неправительственные фонды Великобритании.

ВУЗы с этих программ неплохо навариваются - сам лично видел. А обучающимся выплачивают стипендии, причем - куда повыше, чем обычным скубентам. А вот что в дальнейшем происходит с выпускниками - как бы никому не интересно. Личное дело каждого.

История, в принципе, обычная. Было в Ставропольском районе некое плодово-ягодное хозяйство. Когда предоставилась возможность, одного из местных специалистов отправили учиться - экономике, менеджменту, и так далее по словарю иностранных слов. Пока шла учеба, совхоз окончательно развалился. Ну, то есть, де-юре он до сих пор существует, но ни плодов, ни ягод не приносит.

Новоиспеченный менеджер подумал, пометался по соседним хозяйствам. Естественно, применения своему новому багажу знаний не нашел - нахер он не нужен в сельском хозяйстве нашей области. Клановая система: всё, что не развалилось - поделено на несколько поколений вперед.

В итоге "менеджер" осел в Тольятти - работает в охране за 8 т.р.

Возможно, это история - уникальная, и 99,9% переработанных вполне находят себе место - если не по таланту, так хоть по номинальному образованию. Хотелось бы верить...Но верится с трудом. Потому что если человек оброс связями - ему ни образование, ни талант не нужны. Сиди себе на теплом месте, получай зарплату. А неудачники вроде этого колхозника в любом случае пополняют ряды фактически безработных.

Какая, собственно, мораль? Мораль в том, что на подготовку охранника с дипломом были потрачены деньги. Из фонда очередного "нацпроекта", из гранта, из бюджета - без разницы. Расходы оказались неоправданными, вложения - неэффективными.

А они и не могут быть эффективными. Тут некоторые товарищи утверждают, что денег в стране много - так много, что даже и потратить некуда, не лезет. Но вот только попытки "вкладывать и развивать" проваливаются одна за другой. Пожалуй, в любой отрасли, кроме алкогольной.

Почему-то в этой системе прибыльным оказывается только то, что в буквальном смысле, родится само по себе. Просверлили ещё при совке в земле дырку, оттуда - фонтан. Фонтан направили в трубу, трубу - за границу. Сиди себе на вентиле, стриги купоны - вот и вся экономика.

Но даже в таком простом деле не всё слава Б-гу: гордость России, главный экспортёр Православия - Газпром, и тот чуть ли не убыточный...До роста цен на нефть и труба была убыточной. И вновь будет, если кривая опять пойдёт вниз. Ничему не учатся.

Термин "голландская болезнь", на самом деле, мало применим к РФ. Такой диагноз ещё заработать надо. То есть - забросить всё, а деньги вкладывать только в одну отрасль, приносящую сверхприбыли. У нас даже этого нет. Не вкладывают. Нет, блин - лучше уж увезти вырученное куда-нибудь в оффшор, спрятать, и накупить домиков в Англии или Испании. И майбахов, обязательно майбахов.

Феодализм, как есть феодализм.

Пора, что ли, уже делать первую буржуазную революцию. Заодно, глядишь, и нацию как политический субъект создадим. Пусть мы отстали от Европы всего-то - на 400 лет. Но ничего - нагоним.