Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет shaon ([info]shaon)
@ 2007-03-24 22:19:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Израильская армия муштрует айтишников
Про "выковывание кадров" для Hi-Tech'a
CNews 22.03.07, Чт, 13:23
"Израильская армия муштрует айтишников"
http://biz.cnews.ru/reviews/index.shtml?2007/03/22/241534

Все права принадлежат Александру Шульману(с) 2006
© 2006 by Alexander Shulman. All rights reserved
Использование материала без письменного разрешения автора – запрещено.
Любые нарушения караются законом об авторском праве, действующим на территории Израиля.

Александр Шульман

Израильская армия муштрует айтишников


Во всем мире на подготовку ИТ-специалистов тратятся значительные средства, обеспечивающие высокий уровень образования. При этом работа "айтишника" требует строгой нормативности и дисциплины. Может быть, поэтому Израиль и решил ковать ИТ-кадры в армейской системе.


Многие ведущие страны в последние годы отмечают недостаток ИТ-кадров. Так, в Западной Европе еще недавно спрос на молодых специалистов превышал предложение на 20%. Во многих странах, и в первую очередь в США, возрастающий кадровый спрос удовлетворяется за счет иностранцев.

Очевидно, что израильская модель профессиональной подготовки хоть и отличается оригинальностью, и вряд ли применима в большинстве стран, но, как любая рабочая модель, достойна внимания и уважения.


Подготовка специалистов для ИТ-индустрии в Израиле идет двумя основными путями: традиционным академическим в университетах, и весьма специфичным, принятым только в Израиле, обучением будущих специалистов и лидеров ИТ-индустрии в армии, во время прохождения солдатами срочной службы

Армия готовит специалистов для израильского хайтека

Среди руководителей предприятий и ведущих специалистов израильской ИТ-индустрии преобладают выходцы из ВПК и армии. Считается, что в ходе армейской службы между будущими лидерами хайтека завязываются личные контакты, способствующие дальнейшей работе над совместными проектами.

В израильской армии действует очень своеобразная система военных компьютерных школ, в которых из 18-летних новобранцев готовят будущих ведущих специалистов в информационных технологиях.

Первые компьютерные подразделения в армии были созданы в 1959 году. Тогда по приказу начальника генштаба были сформированы подразделения в составе военной разведки (командир – полковник Авраам Алони) и в войсках связи, первым командиром которого стал полковник Мордехай Кикоин. Позднее компьютерные подразделения были созданы в других родах и видах войск. Офицерами и солдатами этих подразделений выполняется вся работа по компьютеризации всех звеньев управления войсками, сбору и обработке информации, разработке систем различного назначения. Благодаря их многолетним усилиям ЦАХАЛ является сейчас одной самых компьютеризированных армий в мире.

Право на учебу в школах компьютерных подразделений в Израиле надо заслужить. Армия отбирает только лучших – из десяти новобранцев в процессе приемных испытаний отсеивается девять. Считается, что в этих школах самая жесткая в мире система подготовки специалистов-компьютерщиков, ни в чем не уступающая по интенсивности и напряженности учебы школам спецназа.

Жесткий отбор кандидатов, учеба в в атмосфере армейской дисциплины, участие в реальных проектах – все эти факторы позволяют за годы армейской службы подготовить хороших ИТ-специалистов.

Тех солдат, которым удается пройти приемные испытания, ждет начальный шестимесячный учебный курс, в котором обучение ИТ-дисциплинам сочетается со строевой подготовкой солдата-новобранца. Срок службы составляет 36 месяцев. Затем наиболее перспективным солдатам может быть предложено продолжить армейскую службу. В этом случае подписывается контракт на продолжительный срок. Солдаты сочетают интенсивную учебу с участием в ИТ-проектах.

Учебные компьютерные взводы проходят подготовку по той же методике, что и разведывательно-диверсионные подразделения – каждый солдат знает, что только лучшим удастся пройти весь курс до конца. Выпускник школы приобретает в процессе учебы не только профессиональные знания и опыт работы. Ему прививаются качества лидера и стойкий армейский менталитет. Тех, кто не способен выдержать постоянное напряжение и конкуренцию, ждет отчисление.

Такого опыта нет у их сверстников, закончивших гражданские университеты. Считается, что профессионализм военных компьютерщиков не уступает уровню подготовки выпускников самых престижных университетов, а вот по способности и опыту успешно вести проекты, пробивать новые идеи и технологии и побеждать в рыночной борьбе израильским военным компьютерщикам нет равных. Таких нацеленных на успех лидеров и менеджеров армия буквально выковывает в своих технологических подразделениях из вчерашних школьников, призванных на действительную военную службу.

К демобилизации выпускники школ ЦАХАЛа обладают опытом участия и руководства проектами в самых передовых технологиях и потому за ними буквально охотятся рекрутеры ведущих корпораций.

Многие из них сделали блестящую карьеру и стали разработчиками новых компьютерных средств и программных продуктов, успешно конкурирующих на мировых рынках.

Выпускники армейских компьютерных школ ЦАХАЛа занимают ведущие позиции в ИТ- фирмах по всему миру. Именно они сейчас в значительной степени определяют основные направления развития информационных технологий.


Академическая подготовка специалистов для ИТ-индустрии

Академическая подготовка специалистов для ИТ-индустрии осуществляется на инженерных, физических и математических факультетах восьми университетов и в 60 академических колледжах.

Среди израильских ВУЗов можно выделить хайфский политехнический институт Technion и Еврейский университет в Иерусалиме, входящие в число самых престижных ВУЗов мира. Свидетельством высокого академического уровня этих учебных заведений стало присуждение их сотрудникам трех Нобелевских премий за последние несколько лет.

Technion, основанный в 1926г., является главной "кузницей кадров" израильского хайтека. На его факультетах обучается более 12 тысяч студентов, а всего этот технический университет закончило около 80 тысяч израильских инженеров. 74 процента руководителей и менеджеров израильской ИТ-индустрии являются выпускниками этого престижного технического ВУЗа.

Инженерные факультеты есть во всех израильских университетах, наиболее крупным из которых считается Тель-Авивский, где обучается около 30 тысяч студентов. На втором месте по численности идет Бар-Иланский университет – 24 тыс. 590 студентов. На третьем – Еврейский университет в Иерусалиме: 21 тыс. 975 студентов. И на четвертом - Беэр-Шевский университет им. Бен-Гуриона: 13 тыс. 350 студентов. По данным Центрального статистического бюро, в нынешнем учебном году число студентов в Израиле достигло 250 тысяч, что на 5 тысяч больше, чем год назад.

Фундаментальные исследования в математике, физике, био- и нанотехнологиях, разработка электронных процессоров, инструментов распознавания генетического кода ведутся в институте Вейцмана, что расположен в Реховоте. Институт им. Вейцмана был назвал лучшим в мире университетом для проведения исследований. К такому выводу пришел журнал The Scientist в рамках ежегодного проекта "Лучшие места для работы в научной сфере". Как считает профессор Илан Хет, президент института, "в институте науки Вейцмана сложилась отличные рабочая атмосфера и условия для работы, в частности, для молодых ученых. Все это позволяет им полностью реализовывать свой потенциал во благо человечества". В институте создана первая и лучшая в мире база данных для изучения человеческого генома.

Большое внимание уделяется интеграции израильской науки в международное научное сообщество. С этой целью поощряется проведение постдокторальных исследований и "шабатонов" (творческого отпуска, предоставляемого раз в семь лет ученым и инженерам) за границей и участие в зарубежных научных конференциях. В институтах, университетах и на государственном уровне осуществляются программы по научному обмену и совместные проекты с зарубежными партнерскими организациями. Израиль также является важным центром международных научных конференций: он проводит их более сотни в год.

Для страны характерна интен­сив­ная кооперация между академическими структурами и хайтек индус­трией. Впервые в мире в Израиле стали прикреплять наукоемкие промышленные проекты к университетским программам. Наилучшим признан опыт создания промышленных парков при университетах, где создаются наиболее благоприятные условия для ведения совместных проектов. Широкое распространение получило создание, часто в содружестве с местными или иностранными компаниями, дочерних промышленных фирм, которые занимаются коммерческой реализацией продукции, созданной на основе технических разработок этих университетов.

Среди имеющихся в Израиле промышленных парков при университетах стоит отметить иерусалимские технологические парки "Хар Хоцвим" и "Малха", связанные с Еврейским университетом, промышленный парк "Кирьят-Вейцман", связанный с институтом им. Вейцмана в Реховоте, парки высоких технологий "Матам" в Хайфе и "Кирьят Ати-дим" в Тель-Авиве, связанные соответственно с Tehnionом и Тель-Авивским университетом. В университетах действуют межотраслевые исследовательские центры и экспертные институты.

Финансирование университетских исследовательских программ идет из государственного бюджета, грантов различных частных фондов и промышленных компаний. Доля участия израильской промышленности в финансировании научных исследований по контрак-там с университетами составляет более 9%. Для сравнения - в США эта доля не превышает 6-7%.

Израильские студенты старше своих коллег в других странах – на студенческую скамью в университетах и колледжах они приходят, как правило, после трех лет действительной военной службы. Исключение делается лишь для относительно небольшой группы студентов, поступающих в ВУЗы сразу после школы по программе "Атуда". По этой программе дается отсрочка от призыва студентам гражданских высших учебных заведений, обучающимся по специальностям, нужным армии, как правило, технического и медицинского профиля. Студенты подписывают договор, по которому обязуются прослужить в армии по окончании учебы не менее пяти лет. Армия частично оплачивает их учебу в университетах. За годы учебы студенты, обучающиеся по этой программе, периодически призываются в армию, где проходят месячный курс молодого бойца, а также базисный офицерский курс. Аналогов российских военных кафедр в израильских университетах не существует.

Обучение в израильских ВУЗах платное, стоимость года обучения составляет, как правило, три-четыре тысячи долларов. Существуют различные государственные и частные фонды, берущие на себя оплату учебы отдельных категорий студентов. Кроме того, студенты могут брать банковские ссуды на учебу.

Обучение иностранных ИТ-специалистов в Израиле

Израильский опыт подготовки специалистов для ИТ-индустрии привлекает внимание Других стран. За последние 16 лет в ведущих израильских университетах прошли обучение более 40 тысяч иностранцев. Как правило, такое обучение включает в себя курсы для менеджеров малых и средних предприятий, для менеджеров инновационных технологических проектов, специализированные стажировки для молодых ученых и специалистов.

Успешным примером обучения является подготовка специалистов для такой быстро растущей хайтек-державы, как Индия. Сотрудничество Израиля с Индией включает обмен студентами и учеными. С обеих сторон проводятся мастер-классы, а также разного рода конференции учёных и специалистов по разработке новых подходов в области экономики и промышленных технологий.

В настоящее время в рамках научных исследований финансируются примерно 50 мероприятий, в рамках которых предполагаются посещения индийскими учёными израильских научных центров. В то же время израильские специалисты достаточно активно не только посещают Индию, но и принимают самое активное участие в сферах, определённых соответствующими соглашениями.

Наряду с такой программой происходит развитие программы мастер- классов, когда при каждой отдельной поездке происходит обучение израильтянами более 30 человек.

Пока не получила должного развития программа обучения и стажировок российских ИТ-специалистов в Израиле, хотя к подобным программам существует серьезный интерес. Отдельные шаги в этом направление сделал российский Центр дополнительного образования, планировавший организацию учебных программ совместно с академическим колледжем Иудеи и Самарии в Ариэле.




(Добавить комментарий)


[info]_lenin_@lj
2007-03-24 20:15 (ссылка)
Отличный материал! Спасибо!

(Ответить)


[info]yozhik_@lj
2007-03-24 23:58 (ссылка)
Technion :)

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]shaon@lj
2007-03-25 01:20 (ссылка)
Хе-хе, я сам удивился:)
TeСhnion - это продукт творчества редакторов CNews:)))

(Ответить) (Уровень выше)


[info]drijka@lj
2007-03-25 06:06 (ссылка)
Тоже мне новость. Ещё журналистов, адвокатов и другие "нужные" армии кадры.
Потом не спрашивайте почему армия так плохо воюет.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]arusinov@lj
2007-03-26 08:09 (ссылка)
То есть, Вы считаете что программисты и электронщики (а также специалисты по аэронавтике, химии и строительству, например) армии не нужны, и это всё пустая трата денег... Дать всем по М-16 в зубы и вперёд?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]drijka@lj
2007-03-27 13:07 (ссылка)
Да.
Задача армии - воевать и не более того.
Армия не должна заниматься строительством, разработкой оружия, подготовкой кадров, воспитанием подрастающего поколения, радиовещанием, торговлей, политикой.
Это должно делать военное министерство, военные фирмы, университеты, политическое руководство и пр.
Это вредно и армии (смещение приоритетов) и обществу (милитаризация).
В результате мы имеем общество которое очень много ресурсов отдаёт армии и сильно зависит от её внутренних игр (слабое гражданское общество), а в результате имеет мало-боеспособную армию, эдакое ополчение.
Вот хороший пример: в нашей армии нет стройбата - военные базы строит министерство, используя подрядчиков. Так эффективно и нет всех гадостей стройбата. Писать программы в армии очень не эффективно, но очень заманчиво (такая возможность пристроить собственных детей!).

Более того, такая армия создаёт огромное социальное неравенство. Кто-то служит в боевой части в грязи рискуя жизнью, а кто-то даром получает престижную специальность.

Все эти выводы сделаны из наблюдений изнутри джобных частей. Критиковать тяжелей чем кричать "Ура!"

Когда-нибудь напишу об этом подробней...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]arusinov@lj
2007-03-27 13:20 (ссылка)
А где Вы служили?
Я могу сказать простую вещь - без специалистов по электронике и аэронавтике израильские ВВС функционировать не способны. Без программистов - пожалуй, способны были бы, но это обошлось бы армии в несколько раз дороже и действовало бы намного хуже.
Вообще же Ваши понятия о современной армии... Гм.. очень странные
И ещё.
Не знаю как в "нашей армии", но в наших ВВС есть три или четыре "яхидот бинуй".
Несколько моих приятелей по "ашламе хейлит" ВВС - инженеры-строители были именно офицерами
этих подразделений.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]arusinov@lj
2007-03-27 13:33 (ссылка)
Вообще же дело обстоит так. У нас не самая сильная и даже не лучше всех подготовленная армия.
Хотя для страны нашего размера это несомненно самая сильная армия. И очень неплохо подготовленная. Хотя есть некоторые профессиональные армии, которые подготовлены не хуже, а бывает - даже и лучше:( Вооружены мы не хуже (по крайней мере) чем любая армия в мире кроме американской.
Отсюда и до "ополчения" - дистанция огромного размера

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]drijka@lj
2007-03-27 14:45 (ссылка)
יחידה 180 חיל אוויר

Щас выясниться что мы были на одной ашламе... :-)
Мои познания может немного устарели, но они сделаны на основе внимательного наблюдения.

То, что есть "яхидот бинуй" и "гапей бинуй" это не говорит о том, что военные базы строит армия. Не веришь - проверь кто строит базы.
О чём мы спорим? Неужели ты считаешь что разработки (неважно чего, в моём случае ПО) эффективней если это делается в армии, полно "специалистов" из МАМРАМА и очень мало хороших опытных разработчиков? ( Я говорю только о разработках, а не о том, что в таясот ).
Давай сделаем мысленный опыт - снимем с них форму, начнём платить нормальную зарплату, повыгоняем бездельников, перестанем выдавливать хороших специалистов... продолжать не буду - см. аспекты рабского труда.
Но самый большой вред - смещение армейских приоритетов - см. "Плазменные экраны" Халуца в последнюю войну.
У нас сильная армия - а почему так позорно слили Хизбалле? Или может мы победили?
Проблема в том, что у нас 2 армии - одна воюет, а другая занимается технологией.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]arusinov@lj
2007-03-27 15:05 (ссылка)
Мда... Народ в 180 и в самом деле был какой-то "метускаль". Ещё раз убеждаюсь.
Теперь и МАМДАС развалили. Ладно :(
А давай не будем этот опыт делать?
Тонкость в том, что хотя без программистов в общем можно было обойтись, но МАМДАС в лучшие времена делал работу и быстрее, и эффективнее, и намного точнее то, что нужно ВВС, чем Эльта и даже РАФАЭЛь (где тоже дофига народа в форме), не говоря уж по попытках покупать в США. Именно по опыту это и знаю - я эими вещами немного занимался - по проектам, которые годами тормозились и гибли на "гражданке"... Правда, что потом произошла большая "фашла", но вывод из неё должен был быть исправление ситуации, а не развал очень полезного для армии подразделения...

В "бинуе"... Строить не строили (хотя ремонтными работами иногда и прямо занимались), но проектами руководили,а иногда и делали эти проекты - потому как специфика сверх-редкая. Кто-то должен разбираться - что где и как делают "кабланы"?
Тоже относится и к специалистам по архитектуре ПО - нужны люди способные перевести оперативные требования в требования для программных систем. И ещё, и намного сильнее - у электронщиков и "аэронавтов"

О неудачах последней войны. А потому "слили", что современная армия не заточена для борьбы с партизанами. Не работают тут стандартные тактики, вот как... И американцам в Фаллудже пришлось этого нахлебаться так же как и нам

(Ответить) (Уровень выше)


[info]arusinov@lj
2007-03-27 15:06 (ссылка)
Кстати, а кто по-Твоему обеспечивал работу всех компьютерных систем ВВС в эту войну (от ПО "суфот" и "раамим" и до всех систем С&С - и "ин-хаус", и сделанных на гражданке) - А.С. Пушкин, чтоли?

(Ответить) (Уровень выше)


[info]shaon@lj
2007-03-27 14:05 (ссылка)
Вы в раздражении написали нечто несуразное.
Кратко отвечу - израильская армия считается одной из лучших в мире и в количественном и качественном отношении. По части профессионализма и боевого опыта израильские военные превосходят и американцев (про русских, немцев и пр. шведов - тут преимущество израильтян подавляющее)

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]drijka@lj
2007-03-27 14:15 (ссылка)
"Ура!!!" (c)
Я же не сказал "армия плохая", я сказал армия была бы лучше если бы занималась своим делом.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]shaon@lj
2007-03-27 14:51 (ссылка)
Кстати сказать - вы выражаете типичную для израильтян критику и недовольство таким столпом государства, каким является армия.
На мой взгляд, в этом есть глубокий положительный смысл - у нас в стране никому не дают почивать на лаврах, а наоборот - подвергаются жесточайшей критике все действительные или мнимые проблемы и недостатки.
Такое острое и требовательное отношение к государству со стороны граждан - залог успеха и процветания нашего Отечества. Тут я с вами полностью солидарен

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]drijka@lj
2007-03-27 14:55 (ссылка)
Увы и ах.
Армия по-прежнему "священая корова", хотя в последнее время есть положительные сдвиги.

(Ответить) (Уровень выше)


[info]rdavid@lj
2007-03-25 21:06 (ссылка)
!

(Ответить)


[info]arusinov@lj
2007-03-26 08:40 (ссылка)
"Атуда", понятно, не одна программа, а просто понятие типа "академический резерв" (есть и не академические "атудот", кстати)
В большинстве случаев армия не оплачивает атудаим учёбы ни частично ни полностью, никак. Исключение - особые программы для жителей городов развития.
Учёбу оплачивают тем, кто по программе "тальпиот" - но они вообще-то не "атудаим": учат не просто нужную армию специальность, а согласованную с армией специальную программу при Иерусалимском университете и считаются, кстати, солдатами на срочной службе. Они подписывают обязательство после окончания учёбы служить год срочной службы и пять сверхсрочной.
Атудаим: обычный срок срочной + (как правило) 3 (иногда - 4) года сверхсрочной.
Курс молодого бойца у парней-атудаим вовсе не обязательно месяц (кстати, даже "роваи-2" около полутора месяцев), очень часто делают "роваи-3" и был один год даже "роваи-4" (там вообще у людей семестр ушёл)

Ну и сравнение "мамрама" со спецназом - это, извините, "отжиг" ещё тот:)

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]shaon@lj
2007-03-26 12:22 (ссылка)
Спасибо за весьма полезное уточнение и дополнение

(Ответить) (Уровень выше)