Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет steissd ([info]steissd)
@ 2009-11-21 11:05:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Entry tags:общество

Провал советского агитпропа
По мотивам этого поста. Оператор наводки - [info]dok-zlo@lj.

Советский агитпроп, если отвлечься от дубоватой формы его работы, пропагандировал, в общем-то, достаточно правильные вещи. Например, солидарность трудящихся, без которой они ничего не могут добиться при борьбе за свои интересы: на стороне капитала - и деньги, и прикормленные СМИ, и изощрённые адвокаты. Трудящиеся могут противостоять всему этому только, если они действуют заодно.

Что интересно, на Западе это понимают, и когда предприниматели собираются проводить массовые увольнения в целях "оптимизации", то наталкиваются на противодействие, которое оказывают не только потенциально увольняемые работники, но и их коллеги, порой работающие на предприятиях, принадлежащих конкурентам данных "оптимизаторов".

Иная картина, когда речь идёт о сознании бывших советских граждан, где бы они ни жили, будь то страны бывшего СССР или многочисленная советская диаспора в разных странах мира (хочу заметить, что отнюдь не только еврейская, среди эмигрантов последней волны полно славян и представителей иных этнических групп, которых в СССР, согласно статистике, насчитывалось 102). Наёмные работники ex nostris не только не выражают солидарность с пострадавшими от алчности работодателей коллегами, но напротив, выражают поддержку ... капиталу. Мол, не фиг бастовать, надо приобретать дополнительную квалификацию (за свой, естественно, счёт, нет большего противника социальных программ, чем неплохо устроенный за рубежом выходец из первого в мире социалистического государства), менять род занятий коренным образом, не гоняясь за человеческими условиями труда (скажем, начать собирать клюкву или строить дороги). То есть, наёмным работникам навязывается тактика выживания ... предпринимателей малого бизнеса: их работодатели выставляются клиентами, которым надо угодить любой ценой, а также брать на себя риски, связанные с поведением клиентов. В Израиле подобный подход отличал часть программистов родом из Союза 70-х гг. рождения, сейчас, в связи с кризисом в отрасли, они малость подзаткнули свои грязные пасти.

Интересно, откуда такая буржуазная психология у тех, кто росли при полном отсутствии буржуазии? Я ещё могу понять прокапиталистические настроения населения периода поздней перестройки: кроме 90-летних дедов и бабок никто реально с капитализмом не сталкивался, и люди судили о нём по рекламным материалам, в изобилии поставляемыми либеральной прессой. Но после того, как люди столкнулись с реальным капитализмом, то они могли бы понять, что предпринимателя заботит не прогресс и общественное благосостояние - это приходится из него вымарщивать, порой с привлечением административного ресурса в лице государства - а исключительно собственная прибыль. И если можно её получить, ничего не дав обществу взамен, то он именно это и сделает. И единственный способ заставить предпринимателей поделиться прибылями с теми, благодаря которым они их получают - это оказать мощное давление, которое в одиночку оказать не получится.

Впрочем, о подобных поклонниках эксплуаторов из числа эксплуатируемых неплохо сказал В.И.Ленин:

«   »
"Никто не повинен в том, если он родился рабом; но раб, который не только чуждается стремления к своей свободе, но оправдывает и приукрашивает свое рабство, такой раб есть вызывающий законное чувство негодования, презрения и омерзения холуй и хам".
В.И.Ленин, "О национальной гордости великороссов"

Image

Image


Чтобы приобрести кондитерские изделия оптом в Москве, необязательно объезжать или обзванивать базы и склады. Можно сделать это и в онлайновом режиме, на сайте, на который ведёт ссылка.

Рейтинг блогов


(Добавить комментарий)


[info]eugeneir@lj
2009-11-21 12:27 (ссылка)
Мыши во всей своей красе.

(Ответить)


[info]klava_17@lj
2009-11-21 13:39 (ссылка)
Да, я сколько живу здесь других и не видела, все холуи:) и местные и приезжие. Может только члены профсоюза оказывают сопротивление, но профсоюзы постепенно уничтожаются, особенно этот прицесс пошел после уничтожения СССР...

(Ответить)


[info]candidg@lj
2009-11-22 08:57 (ссылка)
К сожалению, ситуация не так уж однозначна, как Вы описываете. И в отношении наемных работников, и особенно в отношении профсоюзов. Я говорю в данном случае о Канаде, но думаю, что ситуация схожа в большинстве развитых стран.

Современный квалифицированый наемный работник поставлен в ситуацию мелкого предпринимателя самой системой. Она далеко не всегда работает хорошо, но сложилась достаточно давно и менять ее в обозримом будущем не на что.
И солидарность с коллегами, о которой Вы говорите, должна быть не формальной (профсоюзной), а личной. Бывали подобные случаи, редко конечно, но бывали.

Ну а профсоюзы - это отдельная песня. Все права у членов канадских профсоюзов давно есть. Основная их борьба - за дополнительные льготы. Причем в частном бизнесе их не так уж много, а вот в госсекторе большинство. Поэтому оплачивать их льготы приходиться за счет налогоплательщиков.

Поверьте, я не преувеличиваю. Этим летом полутаромесячная забастовка торонтских мусорщиков была частью борьбы за сохранение льготы, по которой зарплата за неиспользованные гарантированные больничные дни прибавлялась к пенсии.

(Ответить)