Итак, Джек Баркер приступил к работе. Тут же был открыт новый прекрасный офис с шеф-поваром, бильярдом и большими мониторами. И можно заказать еще больше мониторов! Чем Динеш и Гилфойл воспользовались.


Жизнь почти удалась.

В этой серии три важных истории. Одна из них знакома только американцам - невозможно выселить человека, которого вы пустили пожить. Скорей он выселит вас, чем вы его. В результате подобной коллизии Джереду пришлось вернуться жить в подвал к Эрлиху, поскольку его квартира теперь занята. Я удивилась, что она вообще у него была всё то время. А маленький китаец Джен-Йенг, узнав о тонкостях съема жилья в Калифорнии, поселился у Эрлиха навечно. И бесплатно.

А вот две других ситуации нам хорошо знакомы. Во-первых, в пафосных стартапах после развала всего бравыми менеджерами, визионерами и евангелистами и их поспешного увольнения, вся работа сваливается на предусмотрительно оставленных (точнее недоуволенных) технических людей. И оказывается, что для того, чтобы всё было сделано и работало, достаточно пяти человек. Но что обидно - деньги уже истрачены на козлотуров, поэтому техническим людям зарплату не прибавляют. А когда дела наладятся, будут наняты дорогостоящие визионеры, евангелисты и менеджеры и ситуация повторится.

Белсону приспичило убрать негативные статьи о себе из выдачи собственного поисковика. Народу для выполнения этого задания у него осталось немного:  менеджеры и несколько программистов, которым до увольнения осталось 10 дней, . Менеджеры тут же спихнули задачу им, пригрозив, что те не получат выходного пособия. Поскольку изменить алгоритм нельзя - "не этично, за это Йелп чуть не засудил Гугл", то надо накрутить рэнкинг другим ссылкам, задвинув весь негатив подальше, а это значит, придется перелопатить всю ссылочную базу.


За оставшиеся дни программисты, сидя среди развалин и ящиков, написали какой-то алгоритм обработки огромного массива данных и обнаружили, что этот алгоритм и есть собственно то, что сделал Ричард для Пайд Пайпера. По сути, в этом и заключался проект Ньюклеас. Но тут им хватило ума не сообщать это своему начальству. они разом смекнули, что всё это могут продать своему новому работодателю.

Во-вторых, Джек Баркер в доступной форме объяснил Ричарду, что на самом деле является главным продуктом компании - акции. Капитализация на пустом месте. А собственно сервис или программа - это так, просто какая-то штука, которую они продают для симуляции бурной деятельности. Кстати, он нанял лучших в мире сейлзов, которые помогут Ричарду понять, что на самом деле нужно пользователям. И, кстати, это будет не клиентский сервис для людей, это корпоративный продукт. А все эти идеи про нейронные сети и облака это, конечно, круто, но сейчас это ненужно, им нужно что-то, что будет понятно коропративным людям. Конкретная вещь. Железный ящик. И слоган "Думай в ящик".


Сам Баркер - образцовый управленец. Он делегировал задачи и убежал по своим делам, которых у него множество. Ричард в ужасе от происходящего, а Гилфойл и Динеш пока играют с едой и новыми мониторами.