Миракс жжот
Хе-хе. Доброе утро!

Ну, про раздолбая, который по совершенно гладкой стенке здания Федерация по лесенке слазил, вы уже знаете, наверное.
Это потешный PR, эту концепцию мы понять можем.

Интересно другое.
Миракс решил вплотную заняться нетрадиционными методами набора персонала - причем не какого-нибудь, а на топовые должности.
Набрел я тут на ссылочку - http://eng.mirax.ru/winner/Default.aspx. Подивился, натурально, поскольку завсегда полагал ребят вполне вменяемыми. А тут - 250 000 $ в год, и прям вот людям с улицы? Ха!

...
Потом вчитался раз, другой.
Нет, восклицательных знаков до буя - это как раз понятно. И что баксы с евриками и фунтиками сверху валятся - тоже. Эпатаж, ёптыть, и накат на пользователя.
Но если наёбка - хочется понять, зачем такое надо: ну не для сбора же емейлов с телефонами, в самом деле. Мираксу-то.

Связи в строительном секторе у меня остались, так что побеседовать нашлось с кем.
Побеседовал и чуть, понимаешь, не охуел.

Короче, дело было так.
Ребята сели как-то и давай думать: почему, сука, набрали эффективных управленцев, а они, сука, заняты тем, что пузо растят и авторитет укрепляют, а стратегические, сука, цели компании им до одного места? Нет, ну задуматься про такое - уже подвиг, я-то знаю.
Ладно. Но эти дальше пошли. Позвали психолога, попросили совета, психолог им вот эту идейку и подкинул.
И парни реально хотят набрать "с улицы" новый состав. Чтобы, сука, шустрые были и дело делали, а не жопу грели.

Хочется надеяться, что они таки пойдут до конца. Ну вот просто нравится.

А анкетка там - с тестовыми задачками на сообразительность. Кстати, несложные задачки.

источник-glavatskiy@lj

читать полный текст со всеми комментариями