О шаблонах во фрилансе
Когда при трудоустройстве, даже не назначив собеседование, предлагают выполнить огромное тестовое задание, это настораживает. Крупным фирмам это простительно - они дорожат своей репутацией и кидать не будут. Скорее всего, эта мера вызвана необходимостью... Но вот маленькие компании... Даже не знаю.

Ещё больше настораживает, когда компания предлагает удалённое сотрудничество и предлагает выполнить тестовое задание тысяч на 10 знаков. При этом требования по оформлению выдвигаются жёсткие - всё строго по образцу. Ну и нафига? Неужели недостаточно портфолио? А когда к тому же у компании нет сайта, менеджер пишет с мейловского ящика и оставляет в качестве контактного телефона мобильный, становится интересно - как с такими вообще кто-то связывается...

Но речь не о мелких кидалах. Речь о крупной солидной компании. Клиенты я неё самые респектабельные. Большинство - на передовых позициях в рейтинге Forbes. Гонорары неплохие. Но в качестве тестового задания необходимо переделать ТАКОЙ-ТО текст, вставив его в ТАКОЙ-ТО шаблон в соответствии с ТАКИМИ-ТО требованиями. Об оплате в случае правильно выполненного задания не слова. Задание такое, что в случае чего никому уже не перепродашь...

Нафиг-нафиг. Решил всё-таки не связываться. Лучше синица в руках... Ну, вы меня поняли. И всё же в моей голове трепыхается такая мысль: Если тест нужен только для проверки моих способностей, для чего нужны все эти формы? Нет, конечно же, это солидная компания, честная... Не чета фирмочкам, дающим авторам тестовые задания и потом пропадающим без вести. Есть бизнес такой - кидалово. Страдает репутация заказчика (хотя ниже итак екуда), зато прибыли космические - платить-то никому не надо...

Что-то заболтался я. Мне ж ещё про коучинг писать. Если есть желающие дать комментарий эксперта на эту тему, прошу в комменты.

Зы: Фриланс сделал из меня параноика. Я принципиально не выполняю тестовые задания, которые могут отнять больше 30 минут моего драгоценнейшего времени )