Подумал, что существенным шагом в сторону демократизации нашей системы могло бы быть введение замещения территориальных и муниципальных должностей по жребию.

Никакой секретной информацией об искусстве править наши мелкие и средние чиновники не обладают.

Никаких сверхспециальных знаний большая часть этих должностей не требует.

Не думаю, что обучиться их священному искусству сложнее, чем обучиться играть в воркрафт.

Есть, конечно, действительно очень специальные должности, требующие технических знаний, или бухгалтерия. Но их не так много.

Соответственно, делается просто.

Составялется список открытых к публичному замещению должностей.

Граждане, желающие их занять, подают заявки.

Проводятся элементарные проверки, по типу афинской докимасии - не судим ли кандидат, не замечен ли в алкоголизме и наркомании, не имеется ли конфликта материальных интересов.

А дальше бросается жребий. Скорее всего специальная программа, которая сперва перенумеровывает в случайном порядке заявки кандидатов, а затем выдает случайно выбранный номер заявки. Хотя если к технике доверия нет, можно и что-то по старинке использовать.

Срок замещения должности - к примеру один год с мораторием на повторное замещение в пять-десять лет.

Возможно, для того, чтобы дело шло более лучше, следовало бы занятие некоторых высших должностей, особенно выборных, избрание в Думу и т.д. обусловить прохождением определенного количества низших по жребию.

Каждый хомяк будет учиться управлять государством.

А крапивное семя изрядно поредеет и, возможно, страной перестанут править столоначальники.