| Вассерман-идиллия-2 |
[Mar. 29th, 2012|07:47 pm] |
Вассерман-идиллия-2
( продолжаю отсюда - http://vaspono.livejournal.com/365553.html )
В комментариях к Вассерману о кадровой революции нашёл очень важное замечание.
"Александр Гаврилов
Уважаемый Автор! А не думаете ли Вы, что проблемы управления в современной РФ лежат не столько в кадровой, а сколько в совсем иной плоскости?
И если привлечь даже на верхние этажи управленческой вертикали всю редакцию "Однако" (но Кургиняна ни в коем случае!!) и целый ряд достойных людей, то ровным счетом ничего не изменится.
...
Поставьте вперемежку самых известных экономистов и выдающихся производственников-практиков. Чем они будут руководить? Есть комплексная стратегия развития страны на долгосрочную и среднесрочную перспективу? Просчитанная и обоснованная, а не в виде статьи в газете.
...
Культура. Министерство и вся управляющая структура есть. А есть ли культура? К чему стремится страна и какие задачи решает в этой сфере? Сколько уж министров было: все хорошие люди, если рассматривать отдельно от должности, профессионалы, болели за дело. Результаты?
...
Вот много лет МИД возглавляет высокопрофессиональный министр. У министерства масса текущей работы. Но!
Мы, наверное, больше знаем о внешнеполитических целях и задачах Китая, чем РФ. Не видно их, только заклинания про "великую Россию" и все такое.
Ну, и достижения соответствующие. Престиж страны низок, многие страны, даже пигмейские, позволяют себе по отношению к РФ выходки,, обращение просто хамские и унижающие нас. Руководителями страны делаются вещи, за которые стыдно. Стран-друзей у России нет. Стратегических союзников нет.
Кто для нас Индия, кто для нас Китай? Что в активе? Партнерство с НАТО, больше похожее на планомерное окружение.
А так Лавров замечательный руководитель и кадры профессиональные в министерстве. Но результаты не лучше, чем при А.Козыреве. И не в министре и его кадрах дело.
...
Резюме. Дело вовсе не в том, что все кадры уже задействованы, или откуда и по какому принципу брать новые.
Никакие замены практически ничего не изменят в существующем положении дел.
...
Государство не имеет идеологии, не имеет стратегии своего развития в целом и в различных составляющих.
...
Анатолий Вассерман, как и многие, выхватил из середины якобы насущную проблему. Не в кадрах проблема. Немалая часть тех же самых управленческих кадров могла бы вполне пристойно работать.
Но в условиях другой страны. Какой, догадаться нетрудно.
http://www.odnako.org/blogs/show_17055/#page_3 "
IMHO: Стратегия "развития" у верхов есть. Шутка ли, столько "институтов стратегии" :) Просто ведёт она в тупик. К поглощению страны Западом. Поэтому открыто и не объявляется. Это как с Ульяновском - натовские самолёты прилетят, но раз мы базой это называть не будем, то и не случилось ничего.
Поэтому кадровая революция нужна! Срочно! Эти кадры слишком хорошо кушают с нынешней стратегии, чтобы её менять. И добром не уйдут.
Что не снимает задачи выработки программы национального спасения.
Просто отрывать одно (стратегия) от другого (кадры) нельзя.
|
|
|
