Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет victorieuse ([info]victorieuse)
@ 2011-04-07 12:19:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
задумчиво
Вчера ходила по делам в наш местный собес (Варшавское шоссе, 74/2). Потрясло довольно высокое качество обслуживания. Все те же женщины 50-60 лет, но работают четко, быстро. Внимательны и вежливы. При этом нет ощущения "тонкой пленочки", под которой все то же хамоватое мурло. Нет. Стиль этот вообще как-то не смогла определить - это не западная вежливость, что-то свое. Детишек пропускали без очереди - причем с какими-то такими словами "Давайте, давайте, с ребеночком кто здесь, проходите" (и потом между собой, с улыбкой: "Ты видела, какая у нас тут мелочь к нам пришла?"). Очереди особой, кстати, тоже не было. Проходящая по коридору сотрудница сказала четверым, стоявшим в очереди: "Посидите, если хотите, вот стулья, зачем стоять". Фальши я не ощутила - а я ее быстро ловлю.

То же самое замечаю в разных других структурах нашего района (я сюда переехала пару лет назад, до этого были совсем иные ощущения). В ОВИРе впервые в жизни в прошлом году получила загран.паспорт вообще без очередей и проблем. Живу напротив отделения милиции - милиционеры всегда корректны, если видят пешехода на переходе рядом с домом, притормаживают и пропускают. Я уже писала, что совсем не слышу разговоров у бабушек на скамеечке о "черных, заполонивших Москву" - и не слышала о конфликтах на межнациональной почве в районе вообще. Подозреваю, что дело в работе той же милиции.

И вот я думаю - от чего все-таки это все зависит? От руководителя? От того, что в районе меньше людей и поэтмоу больше ресурсов? От ауры места? :) От чего? Почему в некоторых местах те же люди, такие же, "наши", "постсоветские", работающие за такие же зарплаты, так вежливы, корректны и, видимо, искренне сочувствуют людям и особенно детям, а в других происходят истории с детьми на клеенках и пожилыми, на которых орут? И ведь действительно вспоминаешь о всем лучшем в народе в таких местах - спокойствии, милосердии, солидарности. Что за загадка?


(Добавить комментарий)


[info]konservator@lj
2011-04-07 05:23 (ссылка)
Я была тоже как-то поражена, когда пару лет назад ходила в ДЭЗ за какой-то справкой. Чистота, тишина. Девушка меня усадила, документы скопировала сама, сама заполнила мне нужную бумагу какую-то... А лет за 8 до того в том же месте я прописывалась в квартиру - и это было воплощение ада: тесный коридор, толпа, крики, духота, хамство... Боялась на этот раз идти - а оказалось, что все бывает иначе.

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]victorieuse@lj
2011-04-07 08:01 (ссылка)
И при этом прикинь. Всего в нескольких трамвайных остановках (пешком можно дойти :) тот кардиоцентр, куда меня отправляли после дыма лечиться. В кардиоцентре все с иголочки, процедуры назначают все, что в медстраховке (с удивлением я узнала, кстати, как много нам бесплатно положено!), не утаивают. Но при этом отношение, блин- это нечто. Такое ощущение, что эмпатия начисто отключена. Я тут писала уже. Именно эмпатия. Могут струю тебе в морду (пардон) на процедуре направить, не учитывая твой рост (а потом: "Ой, а что, вы невсокая? В следующий раз скажите" - а когда она включает агрегат, она, кншн, не видит, ага). Сменную обувь требуют - при этом обувь не принимается в гардеробе и никаких шкафчиков. А люди там много времени проводят, таскаясь с этажа на этаж по процедурам - вместе с обувью, ага. Зимой это просто блеск. При этом люди реально больные (большинство), им этот лишний килограмм в руках мешает. И все в таким духе. Когда начинаешь спрашивать - а почему столько мелких телесных неудобств для людей в вашем центре - ответ типа "ну, у нас же тут гос.организация". И такой взгляд пустенький на тебя, как бы отсутствующий. И вот ну реально ощущение, что если бы они имели дело с еще более слабыми (детьми, пожилыми в домах престарелых, психически нестабильными), там был бы ад.

На РЖД вообще удивительное. Все "заплатами" и кусками. Есть службы, которые отлично работают. Но при этом кассы билетные - адский пи**ец, со всеми прелестями совка в худшем духе, типа "вас здесь не стояло", "а я знаю?", "вас много, а я одна" и пр. То же на почте - ощущение полнейшего не просто совка, а какой-то полувоеннизированной советской организации сталинского времени с окошечками в клеточку и пр.

От чего же все это зависит все-таки?

(Ответить) (Уровень выше)


[info]asia_datnova@lj
2011-04-07 05:55 (ссылка)
я, кстати, такое чаще встречаю в сельской местности и в крошечных городках
в деревне я думала - ну понятно, продавщица, электрик и тп - не могут на тебя орать, потому что им с тобой тут еще жить и жить, например
но может и не только в этом дело

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]victorieuse@lj
2011-04-07 08:01 (ссылка)
Непонятно.
Хорошо бы почитать чей-то анализ, дельный

(Ответить) (Уровень выше)


[info]xyzs@lj
2011-04-07 07:51 (ссылка)
конечно от руководства и менеджмента

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]victorieuse@lj
2011-04-07 08:03 (ссылка)
Не уверена. Может быть и еще от чего-то. Например, в "помогающие" области (здравоохранение), а также школу (государственную) у нас явно стекаются все возможные психопаты. Очень сильная отрыжка не просто советская, а какая-то почти сталинской эпохи (выше написала в каменте) в некоторых местах...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]xyzs@lj
2011-04-07 12:46 (ссылка)
атмосфера в коллективе зависит от хорошей организации - справедливой, небездушной, сплоченной, с хорошей зарплатой и уважении, признании ценности сотрудников и их труда - отсюда и внешняя психологическая атмосфера сервиса и отдачи

(Ответить) (Уровень выше)


[info]ojash@lj
2011-04-07 09:11 (ссылка)
По разному случается в одних и тех же учреждениях (пожал плечами). Вот оформлял земельные участки, процедура заняла восемь месяцев толкания в бесконечных очередях...
Первое что на ум приходит - зарплата сотрудников гроши (терять нечего), но например раньше у нас дворник работал за 50$ в месяц, понятное дело он день работал, а три дня пил, но хоть что-то. Теперь зарплата дворника 500$ я его вообще с октября по апрель не видел ни разу... :)))

(Ответить) (Ветвь дискуссии)


[info]victorieuse@lj
2011-04-07 13:20 (ссылка)
Т.е. вы в том же учреждении сталкивались с другим опытом?

Дело явно не только в зарплатах. Подозреваю, что все-таки в России так интересно все устроено, что велика роль личности - и ее влияние на коллектив, перенимающий повадки начальства. Без поводыря или с плохим поводырем люди быстренько скатываются в привычный модус. Удивительно, правда, до чгео это архаичная модель - действительно 30е годы какие-то. Это неприятно...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]ojash@lj
2011-04-07 13:44 (ссылка)
Да, очевидно, на дворе у нас 19 век...

Вы знаете, стоя в очереди мне приходилось объяснять людям суть нужного им для дела вопроса, как минимум мин.15-20, что-бы человек понял что к чему, это-же приходиться делать служащим целыми днями и, результат отношение к клиентам в конце дня (может сразу) как врагам народным...

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]victorieuse@lj
2011-04-07 16:36 (ссылка)
Да люди у нас тоже бывают иногда... оригинальными. Многие очень нуждаются в том, чтобы на кого-то опереться- чтобы разъяснили, пригрели, усыновили/удочерили практиццки. Гос.служащим, думаю, курс психологии бы не помешал. :)

(Ответить) (Уровень выше)