Мимоходом
не могу не процитировать персонаж из новой книги Виктора Олеговича П.:

"Когда человека долго кормят рекламой, экспертизой и событиями дня, у него возникает желание самому побыть брендом, экспертом и новостью. Вот для этого и существуют отхожие места, то есть интернет-блоги. Ведение блога - защитный рефлекс изувеченной психики, которую бесконечно рвёт гламуром и дискурсом." (Пелевин В.О.: Empire'V', 2006)

Я бы и ещё почитал эту повесть о настоящем сверхчеловеке - да работы невпроворот, поэтому дозировка строгая: одна глава на сон грядущий.

А вообще, по моим скоро уже 16-летним наблюдениям, работа по найму в Европе - это исчезающий природный ресурс. Как и те блага, которые были с ней связаны (социальный пакет, профсоюзная защита, ведомственное медобслуживание и достаточное пенсионное обеспечение ...)

Основные лозунги капитализма - это повышение конкурентоспособности, эффективности труда и снижение затрат. Отсюда и вывод вполне рентабельного производства в страны с копеечными зарплатами и отсутствием профсоюзов. И повсеместное распространение аутсорсинга (субподряда).

Но чем сильнее конкуренция за заказы, тем больше мелкие предприниматели, работающие и на субподряде и непосредственно с заказчиками, будут вынуждены вкалывать почти без выходных по 10-12 часов, чтобы справиться с заказами и добиться такого же дохода, как нынешние работники по найму при нормальных 20-22 рабочих днях в месяц продолжительностью по 7,5 часов.