Идея гендерных бизнес-организаций, и вправду, выглядит достаточно дурной. Но и утверждения о бедственном положении незащищённых мужчин мне представляется несооветствующим действительности.

Почему?

Потому что дискриминация мужчин присутствует только в одном аспекте - в решении судов о том, с кем оставлять детей. Эта некоторая несправедливость вполне компенсируется сохраняющемся предубеждением против женщин в значительной части российского бизнеса. Получается тож на тож с некоторым преимуществом у мужчин.
На более тяжелые работы мужчин никто не гонит, там просто больше платят. Более низкая продолжительность жизни связана с большим количеством потребляемого мужчинами алкоголя.
В общем, нет повода для беспкойоства.

Только ли в одном?
Начнем с того, что судебная практика по детям - это уже удар по мужчинам и семьям, потому что женщина априорно обладает большими правами в этом.
По вредным производствам существуют сильные ограничения на работу женщин. Например, в горячий электролизный цех алюминиевого завода женщину не возьмут. Да, там хорошо платят, но и выносят ногами вперед в 30 лет. В этой области также создан режим благоприятствования женщинам.

Конечно! Женщинам чего беспокоится, когда общество и государство на их стороне. :))

Мужчин разве заставляют идти на эту вредную работу? Это их решение взвешенное по критериям воред/зарплата. А чего они не пойдут на низкооплачиваемую но безвредную работу уборщицы?

Если мужчина пойдет на работу уборщика, кто будет вопеть: "Мужчина должен кормить семью!"?

Сейчас расплачусь :)

Поплачьте, потому что работников горячих цехов уносят в 35 лет в среднем.

насколько я вижу русские семьи и читаю жж российских пользователей, скорее мужчин защищать надо :-)