| 2:41p |
разжигание
Говорят, если по какому-то качеству (интеллекту, скажем) межнациональное или межрассовая разница и существует да даже если только культурно обусловленная разница существует (в чем, вроде бы, нет особых сомнений), то эта разница куда меньше, чем средняя разница (скажем для придания вида научности, дисперсия) в пределах представителей одной и той же нации.
Скажем, разница между интеллектом белого и негра в США - процентов 10-20%? А какая у вас в классе была разница в интеллекте между отдельными белыми учащимися, ась?
Поэтому надо смотреть на личность, а не в паспорт. Итд. Итп. Скажем, если на работу нанимаете. Какая вам разница, какого кандидат происхождения, когда вы его лично видите и экзаменуете?
Впрочем, наём на работу - дело такое, надо и подготовиться немного, и потратить час-три на кандидата, и потом еще думать думать и думать если идеально он не подошел, но и альтернативные кандидаты тоже не блестящие. И всё это время, которое как известно деньги, которые, как известно, полагается всячески преувеличивать, если мы занимаемся бизнесом, а не просто хотим пообщаться с кандидатами в своё удовольствие (что тоже порой имеет место быть).
Рассмотрим такую модель:
Допустим, есть два завода А и Б, производящие одну и ту же модель автомобиля. При этом из статистики известно, что завод А производит всего-то на 3 процента больше брака, чем завод Б. Вы можете приобрести машину, заранее выбрав с какого завода её привезут. Как будете действовать? :-)
Усложним задачу. Допустим, вы можете машину перед покупкой проверить в гараже. Где с вероятностью э... 85 процентов обнаружат возможный брак. И заплатите вы за эту проверку всего-то жалких 50 баксов. Если не подойдет - можете попросить другую машину, и снова её проверить. За дополнительные 50 баксов. Потратите вы эти 50-100-150 баксов перед покупкой? Я бы - так обязательно потратил.
А теперь тот же вопрос - с какого завода вы будете просить, чтобы вам привезли машину для проверки? |