Во френдленте - о забастовке работников детского мира Мега-Химки http://sindicallisto.livejournal.com/421606.html

Интересны в т.ч некоторые претензии
"В залах душно, но питьевой водой работников не обеспечивают. Хозяева экономят буквально на всем. Даже туалетную бумагу работникам приходится покупать за собственный счет. Хозяева по своей прихоти перебрасывают работников из филиала в филиал..."

Не, у нас в конторе питьевая вода пока покупается, туалетная бумага тоже, но что-то мне кажется, что к скотским условиям работы данная претензия не относится... а так, до кучи...

Что касается договора о коллективной ответственности - то изьятие недостачи это законно,
Что-то мне кажется, что коллектив легко мог бы вычислить крысу у себя, если б захотел - кассы компьютерные, что недостает видно.

Когда мы наблюдали за продовольственным там тоже орали, что у них "парламента" и дорогой водки не может недоставать столько. А потом посмотрели, кто с ЛМ на Парламент перешел и у кого надысь свадьба была (и что там пили)- и всё стало ясно...
------------
Мой коммент не против борьбы работников за свои права, просто нужны компромиссы, и если со стороны владельцев подвижек не будет, это неправильно. Боюсь только что подвижки коснутся появления кулера с водой и туалетной бумаги по 2 рубля за рулон...
Бить надо в цель! Если недостачи от малого числа персона - ну и требуйте увеличения персонала или снижения процента мат. ответственности...