|
|
Пишет andrin (![[info]](http://lj.rossia.org/img/userinfo.gif){kind=small} andrin)@ 2008-04-02 10:21:00 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
Что же такого неестественного в работе на большую компанию? Корень проблемы в том, что люди не предназначены для того, чтобы работать в таких больших группах.
Еще один момент, который вы замечаете, наблюдая за животными на воле, это то, что каждый вид процветает в группах определенного размера. Стадо антилоп-импала могут насчитывать 100 взрослых особей; бабуинов - может быть 20; львов - редко больше 10. Похоже, что люди тоже созданы работать в группах, и то, что я прочитал про охотников-собирателей, исследования в организациях и мои собственные наблюдения говорят о приблизительном идеальном размере такой группы: группа из 8 человек работает хорошо; когда их число достигает 20, ими становится трудно управлять; и группа из 50 человек по-настоящему неповоротлива.
PS: статья переводная, оригинал тут
Еще один момент, который вы замечаете, наблюдая за животными на воле, это то, что каждый вид процветает в группах определенного размера. Стадо антилоп-импала могут насчитывать 100 взрослых особей; бабуинов - может быть 20; львов - редко больше 10. Похоже, что люди тоже созданы работать в группах, и то, что я прочитал про охотников-собирателей, исследования в организациях и мои собственные наблюдения говорят о приблизительном идеальном размере такой группы: группа из 8 человек работает хорошо; когда их число достигает 20, ими становится трудно управлять; и группа из 50 человек по-настоящему неповоротлива.
PS: статья переводная, оригинал тут
