Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет asocio ([info]asocio)
@ 2008-09-18 16:17:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Настроение: sad

Омерзительно
Тут ссылку подкинули на блог какого-то начальнечга.

Он там подробно рассказывает, почему в блогах никогда нельзя писать ничего про личные проблемы. Потому - кагбе говорит нам он - что я, ваш работодатель, вам за это дам пизды. Увидите у меня небо в алмазах, суки, кагбе говорит он. Уж я вам устрою публичные жалобы на рабочем месте, кагбе заканчивает он. А в конце статьи даёт ещё две ссылки "По теме".

В первой статье он подробно рассказывает, почему тупой мудак лучше талантливого профессионала. Это как раз то, о чём я писал в предыдущей записи про банки.

Во второй статье он не менее подробно рассказывает, почему не надо повышать работникам зарплату. Об этом я тоже много раз писал: "Вы должны работать не за деньги, а потому что вы должны любить работать по двадцать часов в сутки".

В качестве заключительного аккорда - статья о бедняках с типичным содержанием "ОНИ САМИ ВИНОВАТЫ В СВОЕЙ БЕДНОСТИ".

А кто ж сомневался? "Бедные самые тупые, потому и бедные" © А. Никонов.

Омерзительно.



(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)

Это не так...
[info]sigizmund_trah@lj
2008-09-18 07:04 (ссылка)
Разумеется, от специалистов защититься невозможно или очень трудно. Но на уровне повседневного общения - вполне возможно: навряд ли ваш начальник или знакомый будет предпринимать для этого какие-то усилия. Все купируется стандартным набором предосторожностей.
В то же время открытый доступ к записи при якобы ананимности - это как желание написать на заборе соседа "ХУЙ" под покровом ночи.
Безответственность - это не свобода.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

Re: Это не так...
[info]asocio@lj
2008-09-18 07:07 (ссылка)
Если сосед - хуй, то это не безответственность, а справедливое возмездие.

Вы мне ещё расскажите про "В суд пойти", то-то я посмеюсь.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

(простодушно)
[info]sigizmund_trah@lj
2008-09-18 07:11 (ссылка)
А назачем в суд?
Если сосед - хуй, пойдите и скажите это ему прямо. А вы думаете, что можно бороться за права иначе, исподтишка? Пусть-де кто-то первый скажет, а мы, может быть, поддержим?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

(наивно)
[info]asocio@lj
2008-09-18 07:13 (ссылка)
Правильно ли я понимаю, что вы сейчас назвали всех партизан говном?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

(хлопая глазами)
[info]sigizmund_trah@lj
2008-09-18 07:20 (ссылка)
Ваши сомнительные умопостроения - исключительно на вашей совести.
Вы действительно не считаете, что партизаны открыто защищали свои убеждения? ведь на них никакие конвенции не распространяются, и за убеждения они платили жизнью, а не суспендом эккаунта или выговором от начальства. Сравнимые вещи, правда?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

(саркастично усмехаясь)
[info]asocio@lj
2008-09-18 07:27 (ссылка)
В том случае, _если партизана поймают_.
Как правило, они старались сделать всё, чтобы не попадаться.

Анонимность, ага.

Ну а если ловили - тогда да, никаких конвенций. Чем и угрожает работодатель по ссылке - ежели поймаю, то ух!

Вообще действие "защищать открыто свои убеждения" у вас слишком расплывчато, поэтому удобные для вас вещи под них подходят, а неудобные - нет.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)

И опять кривая аналогия...
[info]sigizmund_trah@lj
2008-09-18 07:57 (ссылка)
Правильная тут будет - публичный доступ и ограниченный доступ.
Может быть, я необъективен - случилось так, что работаю в коллективе, где мои политические убеждения всем по барабану, даже если б я в свободное время бегал с автоматом по подворотням: лишь бы выполнял свои должностные обязанности.
Но в любом коллективе есть не две, а три возможности: 1. согласиться с установившимся порядком 2. не работать в этом коллективе 3. изменить установившийся порядок.
А изменить его без готовности защищать свои убеждения - невозможно

(Ответить) (Уровень выше)


[info]sish@lj
2008-09-18 16:59 (ссылка)
"Чем и угрожает работодатель по ссылке - ежели поймаю, то ух!"
А что он сделает? В угол поставит? Расстреляет перед строем? Скажет "ататат" на совещании?

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -