То есть если искусственно снизить разрыв между богатыми и бедными (резко прогрессивным подоходным налогом, например), можно будет обойтись меньшим рынком.
Правда, тогда возникает соблазн высококвалифицированным специалистам уехать туда, где они получат более высокую, "рыночную" оплату за свою квалификацию. (Порой мне кажется, что "железный занавес" имел своей целью борьбу именно с этой проблемой.) Но это вполне решаемо и без драконовских мер.

R> То есть если искусственно снизить разрыв между богатыми и бедными (резко прогрессивным подоходным налогом, например), можно будет обойтись меньшим рынком.

Не богатыми и бедными. А между разработчиками и серийными производителями. Послесталинский СССР действительно пошёл по этому пути. При Джугашвили зарплаты учёных и инженеров высшей квалификации многократно превышали зарплаты рабочих высшей квалификации. При Брежневе даже главный конструктор завода зачастую получал меньше многих рабочих этого же завода.

R> Правда, тогда возникает соблазн высококвалифицированным специалистам уехать туда, где они получат более высокую, "рыночную" оплату за свою квалификацию. (Порой мне кажется, что "железный занавес" имел своей целью борьбу именно с этой проблемой.) Но это вполне решаемо и без драконовских мер.

Железный занавес был, как сейчас выяснилось, двухсторонним. Но борьба с утечкой мозгов несомненно входила в число советских целей его строительства. В частности, при Брежневе было принято решение о возмещении расходов на образование при выезде на постоянное место жительства за рубеж (причём возмещать можно было не только деньгами: по разработанной тогда же формуле каждый год работы в народном хозяйстве СССР на должностях, соответствующих дипломной квалификации, погашал определённую долю расходов).