подписался на ваш блог, понаблюдаю!

Анатолий Александрович, а не могли бы Вы в ЖЖ также анонсировать выпуски своего видеоблога? http://www.computerra.ru/blogs/wasserman/

A> Анатолий Александрович, а не могли бы Вы в ЖЖ также анонсировать выпуски своего видеоблога? http://www.computerra.ru/blogs/wasserman/

Вряд ли. Слишком уж часто они выходят. При такой частоте Вам проще раз в пару дней заглядывать на сайт. Это, кстати, поспособствует и исполнению обязательств сайта перед рекламодателями.

Понятно, спасибо.

видеоблог и аудиовизуальные выступления Анантолия Александровича оперативно дублируются подкаст-лентой http://awas.rpod.ru

Анатолий Александрович!
Мужчины в России, в среднем, получают зарплату в 1,6 раз больше чем женщины на тех же должностях. И эволюция у нас не пойдёт задом наперёд только от того что женщинам будут платить ту же зарплату что и мужчинам (при прочих равных).
Вообще на сайте Росстата есть статистический сборник "Мужчины и женщины России" http://www.gks.ru/doc_2008/wo-man.zip , очень много интересного найдёте.

Хотя согласна, что порой у нас "феминизм ради феминизма", например, в отношении курения.

Размер зарплаты, имхо, никак не связан с притеснением женщин.
Просто женщины готовы меньше получать. Женщина, упорнее держится за свое рабочее место. Мужчины, напротив, гораздо легче перескакивают с работы на работу. Таким образом, работодателям просто нет смысла платить женщинам более высокую зарплату.

Кроме того, женщины относятся к "группе риска". Женщины беременеют, берут больничные по уходу за детьми и т.п. С началом кризиса первыми под сокращения попали люди пенсионного и предпенсионного возраста, затем студенты и женщины "в расцвете сил". К сожалению, это логично. Управляющие бизнесом вынуждены искать наиболее выгодные решения для компаний, иначе, есть немалый риск потерять бизнес.

Так женщины потому и держатся, что у них выбора меньше.

Анатолий, Вы просто гениально осветили тему.

Вы сказали в интерьвью , что женщины по интеллекту не отличаются от мужского пола.
Не совсем так с точки зрения нейрофизиологии. Да, действительно, развитие нейрокортекса почти не сильно разделено по признаку пола . Но более древняя часть мозга, отвечающая за чувства, как известно, блокирует частично или полностью деятельность нейрокортекса высшего порядка. Эта же часть связана с регулированием обмена веществ в организме. Так вот, как раз у женщин, он весьма нестабилен по понятным причинам.
Для эволюции наши сроки это секунды. Мы можем говорить о том, что процесс обработки мозгом информации уже около 50 тыс. лет не меняется. А уж кучка феминисток вряд ли что-то изменит. Разве что рост популяции в некоторых демократических регионах поубавится.

an> Вы сказали в интерьвью , что женщины по интеллекту не отличаются от мужского пола.

_В среднем_ не отличаются.

an> Не совсем так с точки зрения нейрофизиологии. Да, действительно, развитие нейрокортекса почти не сильно разделено по признаку пола . Но более древняя часть мозга, отвечающая за чувства, как известно, блокирует частично или полностью деятельность нейрокортекса высшего порядка. Эта же часть связана с регулированием обмена веществ в организме. Так вот, как раз у женщин, он весьма нестабилен по понятным причинам.

У мужчин есть свои -- причём не менее мощные -- причины колебаний уровня интеллектуальной активности.

an> Для эволюции наши сроки это секунды. Мы можем говорить о том, что процесс обработки мозгом информации уже около 50 тыс. лет не меняется. А уж кучка феминисток вряд ли что-то изменит. Разве что рост популяции в некоторых демократических регионах поубавится.

Согласен.

Уважаемый Анатолий, позвольте с вами частично не согласиться.
Вы в принципе правы насчет равенства и равноправия.
Но равноправие ( или неравноправие) бывает теоретическое, а бывает - практическое.
Теоретическое определяется законами. Практическое - поведенческими стереотипами.
Так вот, самое неприятное, что это самое практическое неравноправие - штука самовоспроизводящаяся.

Поясняю на примере выборных должностей.
Идут у нас выборы депутата по округу.
Для начала нужно собрать н-ное количество подписей.
Это стоит денег.
Кто у нас при деньгах? Ага, мужчины.
Т.е. первыми начинают собирать подписи те, кто сам при денгах. Вторыми начинают собирать подписи те, кто может эти деньги выбить. Т.е. те, кто договорился со спонсорами.
Кто у нас спонсоры - ага, мужчины. И деньги они будут давать охотнее мужчинам. Во-первых, из чувства собидарности. Во-вторых, потому что заранее уверены, что женщина не пройдет.
ОК. ДОпустим, некая женщина все же собрала деньги на сбор подписей и на кампанию.
Денег у нее, естественно, меньше, чем у мужчин-конкурентов.
Соответственно, кампания будет менее интенсивной.
Но это еще не все. Для участия в кампании нужно, чтобы твои листовки не срывали с милицией, чтобы тебе не отрубали электричество во время выступлений. А для этого нужна хотя бы лояльность власть имущих.
А кто у нас власть имущие? Ага, мужчины.
Нужны СМИ. Кто у нас руководители СМИ? Мужчины.
Кроме того, СМИ находятся под влиянием представителей власти. Которые, ага, мужчины.
Ну и допустим справились мы как-то с этой всей кодлой, вышли к избирателю.
Что избиратель говорит на фокус-группах?
А избиратель-мужчина говорит: "ну, я, конечно, за Сидорова - он же мужчина. А баб во власти нам не надо. Избиратель-женщина говорит: "Ох, как же мне нравится эта Иванова! Но ее ж не выберут, потому что она женщина. Прогшолосуюж ка я лучше за Сидорова, потому что там есть еще Петров, который еще хуже".
Поэтому получаем итог - женщина, которая по своим качествам политика не хуже или даже лучше мужчины имеет в сотни раз меньше шансов на избрание.