Анатолий Александрович!
Мужчины в России, в среднем, получают зарплату в 1,6 раз больше чем женщины на тех же должностях. И эволюция у нас не пойдёт задом наперёд только от того что женщинам будут платить ту же зарплату что и мужчинам (при прочих равных).
Вообще на сайте Росстата есть статистический сборник "Мужчины и женщины России" http://www.gks.ru/doc_2008/wo-man.zip , очень много интересного найдёте.

Хотя согласна, что порой у нас "феминизм ради феминизма", например, в отношении курения.

Размер зарплаты, имхо, никак не связан с притеснением женщин.
Просто женщины готовы меньше получать. Женщина, упорнее держится за свое рабочее место. Мужчины, напротив, гораздо легче перескакивают с работы на работу. Таким образом, работодателям просто нет смысла платить женщинам более высокую зарплату.

Кроме того, женщины относятся к "группе риска". Женщины беременеют, берут больничные по уходу за детьми и т.п. С началом кризиса первыми под сокращения попали люди пенсионного и предпенсионного возраста, затем студенты и женщины "в расцвете сил". К сожалению, это логично. Управляющие бизнесом вынуждены искать наиболее выгодные решения для компаний, иначе, есть немалый риск потерять бизнес.

Так женщины потому и держатся, что у них выбора меньше.