Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет Генеральный консультант по ([info]azatiy)
@ 2005-03-02 10:38:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Совок
У русского народа есть склонность к образованию авторитарных командных систем с абсолютным культом начальника и жестким прессингом «младших по званию». Именно поэтому распадаются русские бизнесы. Сколько раз наблюдал стандартную картину. Допустим, пять друзей начали «бизнес» - стали торговать скрепками. Через полгода появляется лидер – человек, лучше всего умеющий торговать скрепками. Процесс естественный – кто-то разбирается в скрепках лучше, чем другие. Однако дальше начинается необъяснимое.

Вокруг лидера образуется «двор», начинается жесткий кастовый прессинг с разделение «коллектива» на чистых и нечистых. Возникают касты, очень похожие по структуре на уголовный мир: «воры в законе», «авторитеты», «мужики», «неприкасаемые» и т.п. Я понимаю логику подобных отношений в казарме, но вот на «производстве»… Заканчивается все дракой, распадом структуры и т.п. Со стороны все выглядит, как случайность – «поссорились», «не сошлись характерами» и т.п. Но при «наблюдении за жизнью» понимаешь, что все описанное скорее правило, а не исключение.