Ну и, разумеется, основная и главная проблема - принцип продажи труда, то есть - очередного отчуждения и разделения. От тебя - труд, тебе - деньги, и все.

Потребителям только того и надо, а тем, кто повыше их, нужно, чтобы результат труда был реально нужен людям. Если этого нет - нет и счастья.

Справедливости ради надо сказать, что в рамках рыночной экономики условие счастья выполняться может. Если работник, опять-таки, не "продает свой труд", а участвует в создании результата. Это зависит прежде всего от политики руководства фирмы.

Ибо корень проблемы - не в форме организации, а именно что в жизненных принципах. Рабы в душе, гнусные холуи мечтают, чтобы "хозяин им платил". Свободные люди мечтают, чтобы предприятие, на котором они работают, было их, и итог их труда также принадлежал именно им. В мире рабства свободным плохо.