Так вот, может проблема делегирования полномочий не так связана с достоинством, а с обоснованным страхом что "профильный специалист" запорет все к чертовой матери?

Вряд ли отказ гендиректора интернет-компании делегировать финансовые вопросы CFO, а технические - CTO может служить объяснением для безработицы в Мексике, или где бы то ни было ещё. Разруха, о которой я пишу, приводит не к тому, что профильные специалисты сидят без работы, а к тому, что они сидят на зарплате, но без дела.

В самом деле, в странах третьего мира, от Мексики до Израиля, высокая безработица связана с наличием большого социального слоя людей, не умеющих работать, не желающих работать, не желающих учиться работать. А число официально зарегистрированных безработных зависит от того, поощряется ли их безделье достаточным государственным пособием.