Мне типа, вломы было расписывать. Ну ладно.
Например есть у нас волонтерская организация. Предположим,
что все там очень ответственные, с кучей навыков и огнем
в глазах. И у всех есть основная работа, на которой они
только деньги зарабатывают, ничем другим она их не держит.
Итак, в основном, после рабочего дня трудно заниматься чем-то в полную
силу; у кого-то очень срочный заказ – он более устат – хуже
работает на волонтерскую организацию. Кто-то остался
работать сверхурочно на основной работе. Кто-то снимает,
полученный на основной работе, тем что пытается всех стороить,
или характер просто такой. И т.д., и т.д.
В итоге, люди работают в волонтерской огранизации хуже,
чем если бы они побрасали все свои дела, устроили емпресу
с темии же функциями, что и ихняя волонтерская, зарабатывали
бы на ней деньги и проч.
Другое дело, что не всякое добровольное начинание можно
довести до прибыльности, я б даже сказал, почти никакое.
Но к какчеству труда это отношения не имеет.

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Есно.
Также верно, что если человека заставлять работать по 16 часов в день, то он не только ни в каких волонтерских организациях работать не будет, он не будет успевать читать, сходить к врачу или в спортзал или приготовить себе нормальной еды и сдохнет в 40.
И?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Обычно, люди бегом бегут с таких мест.
И?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Куда бегут? Из Китая?

(Reply to this) (Parent) (Thread)

Ладно, сдаюсь. Значит в Китае плохо с волонтерами.

Впрочем, судя по количеству китайцев везде – бегут.

(Reply to this) (Parent)