Войти в систему

Home
    - Создать дневник
    - Написать в дневник
       - Подробный режим

LJ.Rossia.org
    - Новости сайта
    - Общие настройки
    - Sitemap
    - Оплата
    - ljr-fif

Редактировать...
    - Настройки
    - Список друзей
    - Дневник
    - Картинки
    - Пароль
    - Вид дневника

Сообщества

Настроить S2

Помощь
    - Забыли пароль?
    - FAQ
    - Тех. поддержка



Пишет dowcomments ([info]dowcomments)
@ 2010-02-04 11:00:00


Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
AIG. Куснут бонусца.
"Совсем оборзели, суки " - current mood министра финансов США Тимоти Гейтнера по поводу сотен миллионов долларов бонусов, выплату которых AIG производит согласно контрактам.  

"Эти контракты просто вопиющие. Их нельзя было подписывать" - рассказывает Тима перед комитетом конгресса.

Предложения? Их есть. Гейтнер предлагает конгрессу принять решение об обложении крупных финансовых компаний дополнительным взносом. На восстановление провала в экономике. (Чтобы дальше не проваливалось).

Обама хочет собрать 90 миллиардов за 10 лет в возмещение потерь налогоплательщиков от выкупа финансовых монстров.

Гнев трудового народа на демократическую партию заставляет их активнее искать варианты предьяв к банкирам.  

AIG - хороший вариант для показательных выступлений. В марте прошлого года уже был скандал по поводу обширных бонусов - 165 миллионов.  В этом году назревает продолжение - еще 195 млн.

В ответ на весеннее обострение властей менеджеры компании решили сделать скидку. Они отказались от 20 миллионов - жрите, подавитесь, и не забудьте выплатить остальное.

I love this game. 


(Читать комментарии) - (Добавить комментарий)


[info]dowcomments@lj
2010-02-04 10:35 (ссылка)
А в контрактах сотрудников прописаны бонусы?

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]log2stas@lj
2010-02-04 10:56 (ссылка)
Нет конечно. Иначе это было-бы не бонусом, а зарплатой. Да и нет в США такой штуки как контракт. Не видел ни разу по крайней мере. Может я лох и не на том уровне нахожусь. Но обычно тебе каждый год дают новый job offer на следующий год да и то только если зарплату повысили, а бонус по решению компании могут дать и могут не дать. Но я маленький человек, может чего то не вижу. Впрочему у нас про бонусы объявили на общем собрании фирмы, то есть это всех касалось не только меня. Руководство там тоже было. Всем сказали "дан приказ бонусов не давать". И страховки нам медицинские урезали тоже. Стали менее щедрые в сравнении с теми что были. Слава Богу пенсионные фонды не тронули.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]dowcomments@lj
2010-02-04 10:59 (ссылка)
Ясно, спасибо. Жалко.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]log2stas@lj
2010-02-04 11:07 (ссылка)
Да кстати нет. Наоборот как-то правильно. Не выпендриваемся.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]dowcomments@lj
2010-02-04 11:09 (ссылка)
Хорошо, если так. Главное - отношение. Кто-то наверняка жалеет, не получив того, на что рассчитывал.

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]log2stas@lj
2010-02-04 11:14 (ссылка)
Да. Есть и такие. Но я считаю правильно что не платят. В такой ситуации как сейчас не до жиру. Зато руководство IT департмента пилит бабки, что дурное. Там такие сумашедшие рапсилы денег идут газпрому не снились. Денег тратится больше чем отчисления в пенсионный фонд и я как специалист смотрю на это и просто поражаюсь наглости с какой они это делают так как трата денег настолько очевидна бессмыслена что любая проверка это сразу заметит. Но тратят значит проверок нет

(Ответить) (Уровень выше) (Ветвь дискуссии)


[info]dowcomments@lj
2010-02-04 12:33 (ссылка)
Проверки обычно появляются когда есть личная заинтересованность кого-то снять. Тогда и расходы за последние пять лет попросят показать, и неудобные вопросы зададут. А так - who cares?

(Ответить) (Уровень выше)


(Читать комментарии) -