dr_bogdanov
dr_bogdanov
........ .............. .. ....................

March 2024
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

dr_bogdanov [userpic]
«При побеге расстреливать на месте» - 25 Мая 2019 - Сайт доктора Богданова

Идея, высказанная Леонидом Рошалем, не понравилась многим его коллегам. Фото: Владимир Андреев © URA.RU

В ходе форума ОНФ в Сочи Рошаль высказал идею вернуться к практике распределения выпускников медицинских вузов, обучающихся за государственный счет. «Если бы мы приняли пять лет тому назад распределение выпускников учебных заведений, которые обучаются, подчеркиваю, за государственный счет — и не только тех, которых (по целевому набору — ред.) направляют и оплачивают (учебу — ред.), на работу на три-четыре года, как это было, никто от этого не помер, мы бы быстро, в течение года-двух решили проблему (кадрового дефицита — ред.)», — заявил Леонид Рошаль. Глава государства Владимир Путин в ответ пообещал обсудить эту идею с Минздравом.

«А вот я полностью поддерживаю предложение Леонида Михайловича! Более того, я считаю, что врачей надо не только распределять, но и приковывать к рабочим местам, а при попытке побега расстреливать на месте», — написал на своей странице в Facebook врач-невролог, кандидат медицинских наук Павел Бранд. «Хотя есть еще вариантик, — продолжил доктор. — Недаром же мы наращиваем военную мощь? Надо быстренько захватить какую-нибудь соседнюю страну и угнать всех их врачей в рабство! Быстро, просто, эффективно».

Хирург Михаил Черкашин, в свою очередь, поиронизировал: «Четыре курса и вперед — работать по распределению на 3-5 лет. Так кадровый дефицит еще быстрее решим». Его коллега, эндоскопист Андрей Захаров, предложил «учебу в меде приравнять к судимости». В бурных обсуждениях коллеги Рошаля также высказали идею, «кроме минздрава, никуда не брать на работу» и отправлять врачей на работу «сразу за Урал».

Ссылка на оригинал: https://ura.news/news/1052385165

http://igorbogdanov.org/news/pri_pobege_rasstrelivat_na_meste/2019-05-25-3231