Оригинал

Новая система оплаты труда для бюджетников - одна из идей, которой cможет гордиться путинское правительство. На встрече с "единороссами" в "Лесных далях" премьер-министр заявил о повышении фонда оплаты труда на 30 процентов. Новые деньги требуют и новой системы оплаты труда: с 1 декабря 2008 года качество работы станет основным критерием, по которому будет рассчитываться зарплата сотрудника.
Новая система, по мнению Игоря Шувалова, позволит выделять стимулирующие выплаты наиболее эффективным и трудо способным работникам. Здесь речь прежде всего идет о сферах здравоохранения и образования. "Мы в бюджетной сфере подошли к таким ключевым решениям, при которых если мы не настроим для каждого отдельного учителя или врача систему оплаты труда, чтобы он понимал, что может получать не меньше, чем банковский служащий, то тогда и про приоритет в образовании и здравоохранении говорить бессмысленно", - подчеркнул первый вице-премьер. Причем при переходе на новую систему оплаты труда нынешние зарплаты служащих не должны и не будут снижены. "Каждое учреждение должно настроить систему с тем, чтобы ни в коем случае те, кто работает в настоящий момент, не получали после 1 декабря этого года меньше, чем они получают", - особо отметил Шувалов.
Однако Шувалов полагает, что рабочие коллективы в бюджетной сфере не должны развалиться "из-за зависти". "Если будут приняты решения, что большая часть сотрудников начнет получать меньшую оплату, а только высшее руководство учреждений будет получать сверхдоходы - это ошибки, которые могут привести к недовольству, - извращается сама идея, которую мы приняли и утвердили", - сказал Шувалов.
http://www.rg.ru/2008/08/28/oplata.html

Это нам обещали в 2008 году. Может быть В. Путин подзабыл о этих обещаниях?

А в Кургане 3 марта педагогические работники уже вышли на пикет в знак протеста против своего нищенского положения. Среди 500 участников пикета - учителя общеобразовательных и спортивных школ, воспитатели детских садов. Пришли поддержать пикетчиков и педагоги высшей школы, в том числе заведующий кафедрой отечественной истории и документоведения Курганского госуниверситета, руководитель фракции КПРФ областной Думы Василий Александрович Кислицын. Уговоры администраций всех уровней не идти на протестные действия не возымели действия. И понятно почему.

Не случайно многие транспаранты и плакаты гласили: "Хватит нас за нос водить, мы хотим достойно жить!", "Нищий педагог - позор стране!", "Меняю зарплату воспитателя - на зарплату чиновника!", "Правительство, откройте глаза - народ в нищете!", "Лучше умереть стоя, чем всю жизнь ползать на коленях", "Зарплата минус квартплата = дырка от бублика", "Нас оставили за чертой бедности!", "Поднять уровень жизни, а не цены и тарифы!", "Курганский учитель - самый нищий в России", "Мы хотим жить, а не существовать", "Ваша забота о детях только на бумаге".

Педагоги требуют повышения заработной платы не в отдаленном будущем, а с 1 апреля и не менее, чем на 30 процентов. И это справедливо! С 2008 года зарплата педагогов не повышалась, а инфляция оставила многих из них практически без средств к существованию.

http://kprf.ru/actions/88583.html

Ау! Медработники и другие бюджетники! Кто из вас начал получать заработную плату наравне с банковским служащим? Кстати, сам В. Путин, вероятно, не понимает, что такое 6,5 % индексации к заработной плате. А это лишь увеличение базовой части заработной платы, которая рассчитывается по старым разрядам ETC. Т. е. для 11 разряда это составит - 177 рублей 93 копейки. Компенсирует ли эта сумма "накопленную инфляцию"? Глупый вопрос. И ещё один момент, о котором  и не догадывается господин Шувалов (или догадывается, но умалчивает). Руководители больниц получают заработную плату по контракту и эта заработная плата очень резко отличается от заработной платы простых сотрудников.
Понятно, что главный врач не может получать наравне с санитаркой. И мне не хотелось бы считать чужие деньги. Ясно одно, что новая система оплаты труда не решила проблем в этой области. Может ли этим в настоящее время гордиться правительство?

Хочу предостеречь всех тех, кто проводит большую часть рабочего времени за компьютером. Настоящим бичом наборщиков, редакторов, верстальщиков, секретарей, и многих других профессий стал тоннельный синдром запястья. Все у кого при работе кисти рук находятся в статичном положении, а пальцы совершают однообразные постоянные движения в течение длительного времени находятся в группе риска. И компьютерная мышь этот риск существенно увеличивает.

У нас с женой подряд случился этот самый синдром, который собственно представляет собой зажим и воспаление нерва в запястье. Если сразу не реагировать на покалывания и нытье в правой руке, то можно доработаться до серьезных болей. Я доработался. И три недели носил лангетку на правой руке, а мышь держал в левой (которая, кстати, с непривычки тоже чуть не пошла по пути правой). Чисто теоретически синдромы свои мы залечили, но случаются рецидивы, что крайне неприятны.

Так что всем совет - делайте гимнастику кистей, как в младшей школе. Меняйте положение руки почаще. Используйте валики под кисть (есть даже коврики совмещенные с валиками), а если работаете на ноуте, то используйте тач-пад, от него никаких синдромов не случается. И будет вам здоровая рука.
MEDdaily