Ого! Наша шестая больница... печалька, да.

Кстати, доктора могут подать в суд, так как видео не является доказательством. ))

Теоретически могут, да... Видеосъёмка не предусматривалась на рабочем месте, доктора не давали согласия на видеосъёмку, прокуратура или другие органы скрытую съёмку не разрешали и т.п.... Да, такие доказательства в суде не принимаются... НО: сильно подозреваю, что эль-шкандаль, приведший к увольнению по статье не в суде разбирался ;), Ну и, вот... честно, признайтесь, если вдруг в той больнице где Вы работаете, кто-то вдруг до поросячьего визгу нахреначится в ночное дежурство и будет всеми замечен, неужели не найдутся пара-тройка свидетелей (непосредственное начальство, старшая медсестра, ещё кто-нибудь из коллег) кто напишет докладную/объяснительную/служебную записку "Да, видел Иванова пьяным в жопу употребившим во время работы и неспособным выполнять свои обязанности, он позорит высокое звание врача и т.д. и т.п."? Пара-тройка таких записок от сотрудников или объяснительная кадровика, подписанная тремя свидетелями, с текстом "Иванова попросили написать объяснительную по поводу того что он такого-то числа нажрался на работе, а он письменно объяснять отказался" - формально дают право уволить по статье без всяких экспертиз. Когда-то в далёкой молодости меня научили этой фишке юристы - нам пришлось за прогулы и выпивон увольнять... собственного юриста. По статье. А он, собака, сказал "ничего писать/подписывать не буду" и потом судился. И восстановиться у него не получилось... А алкаш юрист этот был, кстати говоря, немолодой уже, с приличным опытом и связями в разных органах и инспекциях. И всё-равно не прокатило. Так куда уж тут врачам-то судиться?

У нас была жалоба на врача скорой. Проверили кровь на алкоголь - 2 промилле. Он сказал, что взял на сутки 2 банки кваса, который на жаре забродил. )) Не уволили.

Коллеги прикрыли?

Да, хотя поверить в такое трудно. ))

Я верю. Просто спросила, т.к. это решающий фактор, ИМХО, в таких случаях :)