| |||
|
|
С нынешним трудовым кодексом работодателю не резон связываться с коллективным иском или трудовой инспекцией. Позвоните в трудовую, объясните ситуацию, они с прямо таки садистским наслаждением нападут. Даже если полиграф что то и показал - у нас, в России - это не считается доказательством. У мужа на работе была таже ситуация. Тогда один из сотрудников обратился в суд. Результат: сотруднику было выплачено 14 месячныхокладов и еще что то там не помню....а с остальных сняты обвинения. Удачи!!! Добавить комментарий: |
||||