Ты уверен, что "3340 тыс.", а не просто 3340?..

ну и что, большие брэнды же это постоянно делают - перемещают менеджеров по горизонтали, причём для "наших" это отличная горизонтальная карьера и мощный стимул стараться "здесь". поехал на параллельную должность, поработал, научился, вернулся в свою или в похожую компанию уже на какого-нибудь вайспрезидента по. и ничего, никакого особенно brain drain, а наоборот приток новых умников, готовых несколько лет вкалывать как безумные с неадекватной компенсацией и со слабыми перспективами вертикальной карьеры - за шанс такой горизонтальной.

увлеклась. я имела в виду, что это вопрос: в чём отличия-то?

Разумеется, в самом географическом перемещении людей ничего плохого нет.

Работа в госорганах часто не отличается (т.е. почти ничем) от работы в бизнесе. Различие в природе дохода работодателя.

Госорган живет на отобранное силой, бизнес (в норме) - на выручку от продаж, они же - покупки, т.е. добровольные акты.

Тут есть почти комический момент - чем больше госчиновников, тем больше нужно налоговых изъятий на их содержание. И дело не только (и не столько) в зарплатах.

Т.к. гослюдей нужно чем-то занимать, растет гос.вмешательство (им же нужно что-то перераспределять). Пример. Года два тому назад Блейр предлагал обложить налогом точки продажи еды вне заведений, а на эти деньги содержать гос.контору по обработке жалоб на качество продаваемой там еды. В полном варианте этот план предполагал учреждение при каждой точке поста контроля качества.

Он же (уже не на национальном, а на европейском уровне) предлагал устроить сеть государственных бесплатных бюро по обучению азам рыночной экономики. Для этого предлагалось создать европрограмму, а для ее финансирования ввести спецналог.

Еще забавна (для меня) эта информация в связи вот с чем. Некоторое время назад между вновь вступающими странами и ЕС был конфликт. Гос.люди из правительств вновь вступающих стран посчитали нетто-выгоды от вступления и вышло, что эти нетто-выгоды - во всяком случае для первых двух-трех лет - отрицательны. Они должны будут понести доп. траты на приведение в соответствие с разнообразными евростандартами и одновременно открыть политически чувствительные рынки вроде сельскохозяйственного с соответствующим сокращением производства всякой там польской картошки и венгерского зерна. В газетах был значительный шум и вой по этому поводу. И вот, похоже, ЕС нашел простой выход - перевербовать местный политический класс, сманив их на работу в Евро-органы.
* * *
3340 чел., разумеется, спасибо (это я bbb).

А еще помню дискуссию, что странно как-то платить португальскому чиновнику столько же сколько немецкому - дома-то они раз в 5 меньше получают.
***
А еще ... было довольно очевидно, что брюссельские зарплаты для многих центральноевропейских чиновников существенным стимулом для активности по вступлению в ЕС.
***
Там, кстати, вроде бы очень немало платят. Ну и в сравнении с результатом, конечно.