Новое -- хорошо забытое старое. Никогда не забуду, как в 90-м, еще до упокоения СССР, доводилось мне встречаться с начальством советского образца. Они вполне подходят под предлагаемое описание нового призыва.

Нет, что вы, те были разнообразны как тропические птицы, там было множество вменяемых людей, воспитанных еще дореволюционными бабушками. Эти два вида даже сравнивать нельзя. Я не могу себе представить, чтобы советский начальник из молодых мог бы при подчиненных матом орать на людей предыдущего поколения с сединами и орденами. Точнее, представить могу, но такого не бывало. Были отклонения от нормы, но понятие нормы было. Теперь идет - совсем другая порода.

Не стану спорить. Мой опыт говорит обратное, но он сильно ограничен.

Приходит на завод секретарь горкома по промышленности и матюкает. Или директор комбината, назначенец партийный, главного инженера и директоров фабрик этого комбината чехвостит прямо у проходной. Подчиненным сплошь и рядом тыкали. Это было нормой.
Было, конечно, и другое, вежливое и внимательное - и оно тоже было нормой.

По первому примеру - но не секретарь горкома комсомола.
По второму примеру - но он не увольняет главного инжерена и не ставит своего собутыльника в первую неделю после назначения.

Т.е. хотя на оба этих (моих) примера, возможно, сыщется свидетель (хотя, это чисто гипотетически, а практически думаю, что нет), но такие истории проходили по разряду "это нечто несусветное". Дьявольская разница с сейчас.

Нет, конечно, не секретарь горкома комсомола и не увольняет (точнее, не увольняет в первую неделю).

Да. И даже если увольняет, он не ставит на его место (предварительно разогнав его замов) "Это Толик, кореш мой, как он скажет, так и делайте", а Толику лет двадцать восемь и зрачки что блюдца.

Если я правильно вас понял, то это все-таки достаточно локальное явление: сынки-зятьки членов кооператива озеро и примкнувших. Т.е. они, конечно, далеко небезобидны, но очень несамостоятельны, и, если я прав, то при малейших проблемах у папаши эти существа просто растворятся в воздухе.

А ничего. Карманники с медвежатниками (т.е., квалифицированные воры) не вернутся, сменивших их налетчиков найдется кому крышевать.

Для этого бы, для начала, потребовалось, чтобы Толик был номенклатурой министерства. Интресно, много ли тогда было 28-летних в номенклатурах министерств. Думаю, вовсе их не было.

Вот именно. Описанный Григорием пример (матерок молодого начальника на старого подчиненного) в после-сталинское время был невозможен, потому что карьерный рост стал функцией возраста. В советской системе отсутствовал механизм ненасильственной межпоколенческой кадровой ротации сверх простейшего attrition'а, поэтому к должности начальника человек обычно добирался уже к некоторым годам. За это, кстати, брежневское время и вспоминают с ностальгией - за предсказуемость карьеры.

А вот в сталинское время - вполне себе могу такое представить. Те же выдвиженцы 37-го года, от Вознесенского и Косыгина до Брежнева и Устинова - почему бы им не обложить хорошенько какого-нибудь пятидесятилетнего старика? Чтобы, понимаешь, шевелился пошустрее.

В довоенное время - да, конечно, молодые партийные назначенцы обкладывали. Массово. В послевоенное время такого, насколько я понимаю, уже не было и при Сталине.
Не знаю, орали ли Косыгин с Брежневым на своих партийных соратников. С директорами предприятий оба, как мне рассказывали, оба вели себя вежливо.

То, что тебе рассказывали - это, очевидно, Брежнев-Косыгин уже как минимум 60-х годов, то есть той эпохи, когда директора были такими же номенклатурными работниками высокого уровня. При этом статус директора в послевоенное время был устойчиво высоким, он считался не просто номенклатурщиком, но еще носителем важного эзотерического знания о том, как оно там все крутится. Это отчетливо проявилось в перестроечное и ранне-гайдаровское время, когда образ "директора" был вознесен на совсем уж заоблачную высоту.

А я говорю об условных Брежневе-Косыгине того времени, когда они, как черт из табакерки, взлетели на высшие должности, то есть о конце 30-х - начале 40-х.

Да, мне рассказывали о второй половине 50-х и всех 50-х. Я думаю, изменение шаблона поведенческого по войне прошло, а после восстановления ленинских норма партийной жизни и закрепилось.
Про вознесение образа "директора" на заоблачную высоту я ничего не знаю. Т.е., знаю, что никакого такого образа не было, но были у этих людей клочки старых номенклатурных возможностей и, конечно, связи.

Идеологически - такой образ был, и очень сильно был. Директор - это был "человек, который знает", его противопоставляли партийным руководителям и т.д. Отсюда вытекала вся логика "самостоятельности предприятий" и всего такого.

Возвращаясь к матерщине - тут еще такая штука. В общем случае, что заставляет руководителя орать на подчиненного, материть его, публично топтать и т.д.? В принципе, бывает по-всякому, но как правило - это объясняется тем, что выполнение или невыполнение задания подчиненным может оказаться критически важным для судеб самого начальника. В 99 процентах случаев это означает, что с него самого снимет стружку начальство повыше. Уволит, понизит, накажет и т.д. Сломает карьеру. Арестует. Не наградит. Вот он и орет на подчиненного, который, скотина и бездельник, подводит его под монастырь. То есть матерщинник - это прежде всего начальник промежуточный, сам не уверенный в своем положении.

Для начальника верховного критически важная ситуация - это нечто намного более редкое. Поражение в войне, унизительное отступление на международном фронте, публичный афронт. Ясно, что это не каждый день случается. Так что Брежнев-генсек, Косыгин-премьер - просто не нуждались в матерке. Их указания бежали выполнять сломя голову и без того, а для них самих все возможные проколы были, в общем, не жизненно драматичны.

Плюс - когда в брежневское время стала расти "кадровая стабильность", то есть средний министр меньше боялся неожиданного смещения, снижался и стимул орать-вопить.

В конце концов, всем приятно, когда про них думают "строгий, но справедливый". Не то что, мол, наш начальник цеха.

Мат и ор - манифестация необъясняемой важности, этут я с тобой полностью согласен.
А про директоров и самостоятельность предприятий - нет. Директоры прекрасно себя чувствовали и при несамостоятеятельности. Куда больше она желалась неноменклатурными и полуноменклатурными начальниками следующего уровня. Это было течение более, что ли, начсбытовское и главноинженерское, чем директорское.

бонус наш в том, что мы никогда не знаем, как именно будет плохо.

Ну, мы не знаем технических деталей и конкретных обстоятельств, но кое-что видно - нужно просто залезть на гору повыше, тогда будет видно, что пароход идет на скалы, хотя на палубах еще поют и пляшут :)

Ох, где та гора?

Предположу, что Путин оставил попытки подняться до уровня окружения и решил опустить окружение до своего уровня. А то ведь разность уровней вызывала когнитивный диссонанс и это утомило беднягу за долгие годы.

----

Нарисованное вами эпическое полотно с ушедшей водой и рыбой, элегантно двишающей жабрами - весьма впечатлило.

Ага. На самом деле, приметы я заметил еще летом 2010 года - знакомые из совершенно разных сфер вдруг начали рассказывать на каких-то поразительных людей, как-то оказавшихся либо у них в начальниках, либо рядом. Зимой (год назад) это уже шло как пожар. Но я себе взял еще год на проверку впечатления. Теперь - уже пора, оно настало со всей определенностью.

вместо "на" читать "про", сорри.

При таком раскладе Илларионов может оказаться прав насчёт силового ответа власти на повышение активности оппозиции. Ведь у этих одноизвильных набор способов решения проблем сводится к кнуту и прянику, и не найдя пряника, они прибегнут к кнуту.

Какая такая оппозиция? Внесистемную они в упор не видят, она пока себя ничем не показала. А с системная первая легла, как правильно написала Шевцова (не могу щас сыскать ссылку, она есть в подборке у Валеры Кизилова, сколько-то постов назад, или даже может в последнем, где список ссылок с материалами разных авторов о текущем моменте).

=она пока себя ничем не показала=

По-моему митинги всё же были весьма заметные. По крайней мере поиски пряника ведутся активно (кормилец озаботился тарифами ЖКХ, однако, как показало обсуждение у Белана, там врядли можно много наскрести). Сюда же идёт заигрывание Путина с интернет-сообществом (высказывание против регулирования в сети). Хотя, конечно, мышление у пыжей традиционное, сразу лидера ищут и не найдя заявляют о броуновском движении. Ещё одна-две крупные акции и нервы у них сдали бы, начали бы закручивать гайки, арестовывать кого попало для острастки и вразумления остальных.

Из всех видов искусств важнейшим для нас является окраска надводной части "Титаника".

Это про Суркова?

Это про зарю новой жизни :)

Такое чувство, что немного не хватило времени... Ну хотя бы еще лет 5 - и это было бы не восстановимо. А восстанавливается как жестокая пародия. Фестиваль топорных ничтожеств. Даже достойного негодяя не найдешь - в какой то момент начинаешь жалеть и, при этом, стыдишься этой жалости. Но ведь и разорвать не хочешь свои связи.. Так много дорогих людей.
Вот ,прочти http://n-europe.eu/content/?p=26
Брандыс может написать " Я бы предпочел ничего не знать об их мире, не знать даже, что он существует" а я, вот, не могу такое предпочесть....

Прочел текст, отношение к нему разное в разных местах, нужно про него писать много, но времени и сил нету, прости, друг.

(не в связи): я понимаю позицию Брандыса (как мне кажется), встречал в жизни людей, заявлявших аналогичное. Точнее, нет, не аналогичное, похожее. Брандыс говорит в сослагательном наклонении (бы), а знакомые мои говорили в отрицательном ("Да я и не знаю, чего там у них. Вот не хочу знать - и не знаю"). Почти всегда за этим скрывалась какая-то травма, даже не из области личного опыта, а травма интеллектуально-этического свойства. Деклараций они своих сдержать не могли, постоянно срываясь в эмоциональные обсуждения того, что по их словам, их совершенно не интересует :)

"...отношение к нему разное в разных местах,"
У меня тоже - оттого и не говорил о тексте.

Впечатлило.

В высшие сферы не вхож, но даже в литературе что-то такое шевелится. Людей, "сроду ничего не читавших" вы здесь, конечно, не сыщите, но какая-то розовощекая простота "по-американски" становится явным трендом.

Любимец мой Дима Б. тому подтверждение.

Странно, мне казалось, что описанный процесс состоялся еще 4 года назад, а то и раньше. Как раз тогда, когда Шойгу стал появляться по ТВ в живописной форме с огромными звездами. Причем процесс коснулся не только органов гос.власти, но и бизнеса. Как сказала одна знакомая: "Сначала в медицине была еврейская мафия, потом армянская, а теперь пришла военная - и эта самая худшая". На фирме, где я работал до этого года, как раз тогда, 4-5 лет назад, тоже существенно обновился командный состав, и дела явно пошли под гору.
Приход Медведева в президенство вроде бы обешал нечто похожее на обратное движение, но увы.